POSTE : Responsable de Département Distribution H/F DESCRIPTION : Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif. Notre ambition ? Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes. Poste et missions Envie de participer à la stratégie de la BDD et d'intégrer une Direction Adjointe Distribution équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) Responsable de Département Réseau Physique et Fonctionnement Agence pour rejoindre la Direction Adjointe Distribution. Vous serez en charge de la mise en oeuvre et du pilotage des projets de transformation de notre réseau d'agences, en collaboration étroite avec les Directeurs de Région et leurs équipes. Vos activités principales : - Collaborer efficacement avec les Directeurs de Région et leurs équipes ainsi qu'avec l'ensemble des directions pour assurer une synergie dans les projets. - Mettre en oeuvre le maillage et les nouveaux formats d'agence pour répondre aux besoins du marché. - Piloter les projets de transformation du réseau, en garantissant leur avancement et leur succès. - Gérer l'équipe support aux agences, traitant les demandes liées à l'organisation et au fonctionnement en agence (portefeuilles, courriers, ouvertures/fermetures, etc.). - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs fixés. Profil et compétences requises Compétences : - Connaissance approfondie du réseau pour identifier et anticiper les impacts en agence. - Expertise en gestion de projet, avec une capacité à travailler en transverse : - Cadrage, mise en oeuvre, accompagnement au changement et bilan des projets de distribution. - Garantir le respect des plannings projet. - Capacité à améliorer les processus et procédures lorsque nécessaire. - Construction de reportings d'activité et des nouvelles demandes, incluant les types de demandes et les délais de réponse. - Prise de recul par le biais d'une veille stratégique. - Créativité dans la proposition de nouveaux formats et concepts d'agences. - Maîtrise des outils PowerPoint et Excel. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe faciliteront votre intégration dans vos futures fonctions et vous permettront d'interagir efficacement avec des profils variés, qu'il s'agisse de collaborateurs ou de directeurs. Grâce à votre agilité et votre capacité d'adaptation, vous serez en mesure de gérer plusieurs projets simultanément avec succès. Votre proactivité au quotidien contribuera à faire progresser tous les projets de votre département. Si vous êtes passionné(e) par la transformation et désirez jouer un rôle actif dans l'évolution de notre réseau d'agences, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Informations complémentaires sur le poste Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs. Modalités : - Poste en CDI. - Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. - Un éventail d'avantages s'offre à vous Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : - Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser. - Relever les challenges. - Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS ! Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'a