POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Chez Clariane, nous prenons aussi soin de nos soignants. Poste à pourvoir : Infirmièr(e) Diplômé(e) d'Etat Contrat : CDI - Temps plein. Salaire : entre 2570 et 3000 brut par mois (selon profil et expérience). Rythme de travail détaillé : Vous bénéficiez de 2 week-ends libres par mois. Et si vous veniez prendre soin de votre carrière ? Rejoignez-nous comme infirmier(ère) diplômé(e) d'État - CDI temps plein Chez Korian, être infirmier(ère), ce n'est pas juste soigner. C'est accompagner, écouter, rassurer, et surtout faire une vraie différence dans la vie de nos résidents. C'est mettre ses compétences au service du bien-être, dans un environnement à taille humaine, avec des équipes solidaires et engagées. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. - Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. - Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Nos avantages et conditions soucieuses de la qualité de vie au travail : Planning : horaires stables avec 2 week-ends libres par mois Lieu de travail : Établissement entièrement rénové. Notre résidence bénéficie d'un beau jardin arboré, propice aux échanges et aux moments de détente, pour les résidents comme pour les équipes. Modernité des outils : vous êtes doté de l'outil nomade connecté « KOALA » pour faciliter vos missions (transmission orale qui alimente directement Netsoins, plan de soin directement signé et consultable sur l'outil, communication instantanée entre équipes et direction, appels malades directement connecté à l'outil, commande de repas) Bien-être : Une séance gratuite d'Ostéopathie tous les mois, un jardin aménagé à disposition, un petit-déjeuner convivial offert 1 fois par mois, + les Avantages du Groupe Clariane : Mutuelle, prévoyance, prime d'intéressement, primes de cooptation. Unique dans notre secteur d'activité : assistantes sociales et un fonds de solidarité dédiés à l'accompagnement de nos équipes dans leurs moments de fragilité (difficultés personnelles, maternité, retraite). Accès à la formation : nous sommes le seul acteur du médico-social a doté nos collaborateurs d'un catalogue de formation pour préparer votre avenir ! Notre objectif est que 80% de nos postes de manager soient pourvus en interne. Mobilités professionnelles possible ! Que se passe-t-il après avoir envoyé votre candidature ? Mme DE STEFANO, notre IDEC chargée de ce recrutement, va vous contacter rapidement.