Description : Rattaché à l’Account Manager en qualité de Coach (H/F), vous intégrez une équipe pour représenter l'une des marques leader en nouvelle technologie innovante. En tant que Coach (H/F) vos missions seront les suivantes : -          Accompagner la sélection des profils lors du recrutement initial -          Recruter, Manager, former et accompagner les vendeurs -          Fédérer et développer une équipe -          Assurer la gestion du temps et la ponctualité de l’équipe -          Négocier avec les directions régionales des distributeurs -          Suivre les mises en place des actions stratégiques de la marques -          Garantir la satisfaction de nos clients -          Suivre les résultats commerciaux de l’équipe -          Analyser les données et ajuster les plans d’action -          Partager des reportings réguliers à la direction -          Développer la performance globale de la région     SOFT SKILLS -          Excellent relationnel / Relation client -          Grande autonomie -          Agilité et réactivité -          Esprit analytique -          Connaissances et appétences pour les produits tech     TYPE DE CONTRAT : CDI JOUR ET HORAIRE : du mardi au samedi / 10h-18h SALAIRE : fixe + variable + panier repas + véhicule de service et Carte GR ZONE GÉOGRAPHIQUE : IDF (mais couverture nationale) NUITÉES : 1 par semaine maximum DATE D’INTÉGRATION : 15.04.26 au plus tard. Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience d’au moins deux ans en GSS (hors alternance), ainsi que d’au moins un an d’expérience managériale (Responsable de boutique, RD, RDA, RU). Expert(e) en coaching et en formation, vous maîtrisez également la négociation et possédez une réelle aisance commerciale. Vous disposez d’une solide maîtrise des produits Tech. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste. _LA NATURE ITINÉRANTE DU POSTE IMPLIQUE DES DÉPLACEMENTS QUOTIDIENS AFIN D’ASSURER LES VISITES CLIENTS. UN VÉHICULE DE SOCIÉTÉ ÉTANT MIS À DISPOSITION, LE PERMIS B EST NÉCESSAIRE À LA RÉALISATION DES MISSIONS._