Le respect des normes et de la réglementation sont importants pour vous ? Vous avez envie d'une expérience au c¿"ur de la data et du risque de crédit ? Rejoignez-nous !En tant que Data Leader, vous gérez les projets de collecte de données concernant les modèles de risque de crédit et assurez la cohérence avec les exigences de modélisation, la cohérence avec le cadre de la chaîne réglementaire et le respect de la réglementation applicable. Vous définissez et mettez en place les outils permettant le traitement des données pour aider le Département à la prise de décision.A ce titre, le Data Leader est reconnu comme un interlocuteur légitime pour prendre en charge les activités suivantes : Gérer les projets pour collecter des données afin de modéliser les besoins métiers Comprendre et identifier les défis et les besoins liés aux données pour développer des datasets de modèles de risque de crédit appropriés Proposer des drivers relatifs au périmètre du modèle cohérents avec l'architecture globale du groupe Résumer et communiquer les résultats concernant le suivi du projet et la solution qui répond aux besoins des utilisateurs Identifier et collecter les Risks drivers exigés par la réglementation Documenter tous les projets et livrables comme requis par les fonctions de validation  Avoir une vue globale des initiatives de data remédiation pour permettre de produire les Analyses et d'identifier les axes d'amélioration dans le temps et pour assurer la cohérence des approches et du dispositif S'assurer que les contrôles sur les périmètres des données des projets confiés est réalisé et suivre la qualité des données sur ce même périmètre (projet de remédiation inclus)      Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail