POSTE : Chargé de Partenariats & Événements H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe marketing d'Epsa Energy, vous définissez et pilotez la stratégie partenariats & événements au service du développement commercial et de la notoriété de la marque. Véritable interface entre le marketing et les équipes commerciales, vous structurez une approche orientée performance : génération d'opportunités, visibilité stratégique et contribution directe au chiffre d'affaires. Votre objectif : faire des partenariats et des événements un levier majeur de growth et d'influence pour EPSA Energy. Vos missions Définition et pilotage de la stratégie partenariats avec l'équipe commerciale - Développer les partenariats stratégiques (institutionnels, sectoriels, médias, écosystèmes énergie) conjointement avec l'équipe commerciale - Structurer des plans d'activation et de co-marketing - Mesurer la performance et le ROI des partenariats Stratégie événementielle - Définir la roadmap annuelle (salons, conférences, événements propriétaires) - Piloter l'organisation et la présence d'EPSA Energy sur les événements clés - Optimiser la génération de leads et leur suivi post-événement - Industrialiser les process (kits commerciaux, tracking, reporting, capitalisation) Lead génération & performance - Construire des dispositifs de génération de leads liés aux événements et partenariats - Travailler en coordination avec les équipes marketing digital pour maximiser l'impact - Suivre les indicateurs clés : leads, MQL, SQL, taux de transformation, contribution au CA - Assurer un reporting régulier auprès de la direction Coordination transverse - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, métiers et communication interne - Structurer les outils et process pour gagner en efficacité et en impact Ce que nous offrons - Formation à nos métiers (approche conseil, marketing digital, produits, CRM, performance) - Grande diversité de missions et d'autonomie - Des outils digitaux performants pour structurer votre action - Des perspectives d'évolution réelles (évolution vers un rôle senior puis management d'équipe) PROFIL : Profil recherché - 5/10 ans d'expérience en marketing B2B, partenariats stratégiques ou événementiel business - Expérience significative en génération de leads et en environnement orienté performance - Forte culture business et sens du ROI - Excellentes capacités de négociation et de gestion de projet - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal - Maîtrise des outils CRM et marketing automation (Salesforce) - Anglais professionnel souhaité