Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail. Plongez au coeur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner). Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil. #proximité #engagement #solidarité #intelligencecollective La Ville de Rennes gère 16 établissements multi accueil et un établissement d'accueil familial. Chaque établissement veille à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants qui leur sont confiés. Le projet éducatif repose sur des valeurs de respect et de confiance ainsi que sur le plaisir de jouer, de découvrir et partager. Le projet pédagogique de chaque établissement s'inspire des principes de la pédagogie interactive encourageant chaque enfant par l'attention et l'observation des professionnels à interagir avec les autres enfants, à choisir ses activités et à développer la confiance en soi. L'accueil est sécurisant, personnalisé et ludique, les temps d'éveil encouragent la "vitalité découvreuse" de chaque enfant et son désir d'apprendre, de s'exprimer et de se socialiser. L'accueil est sécurisant, personnalisé et ludique, les temps d'éveil encouragent la "vitalité découvreuse" de chaque enfant et son désir d'apprendre, de s'exprimer et de se socialiser. Chaque professionnel(le) participe avec l'équipe à la poursuite des réflexions visant à garantir les bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous souhaitez vous inscrire dans cette dynamique de travail ? La Direction Petite Enfance de la Ville de Rennes recherche, tout au long de l'année, des Assistantes Petite Enfance (H/F) titulaires du CAP Accompagnement Éducatif Jeunes Enfants (CAP AEPE) pour effectuer des remplacements. Vous partagerez votre temps en participant au développement de l'enfant par des activités adaptées et en l'accompagnant dans l'acquisition de son autonomie mais également en assurant l'entretien de l'unité de vie où vous serez affecté.e. Autonome et investie dans votre travail, vous êtes force de propositions et vous appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels (Éducateur de jeunes enfants, assistant petite enfance, assistants techniques, cuisinier...). Vous maîtrisez les techniques d'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. Horaires par roulement : Au plus tôt 7h20 le matin - Au plus tard 19h30 le soir Expérience : Débutant accepté Les postes sont ouverts aux : - CAP Petite enfance, - CAP accompagnement éducatif petite enfance (ASEM) - Baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT - BEP ASSP - BEP option sanitaire et sociale-Technicien de l'intervention sociale et familiale - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - Diplôme d'État d'aide médico-psychologique - Brevet d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance - Justifiant d'une expérience de cinq ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - Justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès des enfants dans un établissement d'accueil du jeune enfant. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Afin de préparer votre entretien, merci de demander votre attestation d'honorabilité via ce lien : J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité | Attestation d'honorabilité