- Quel cabinet allez-vous rejoindre ? - Le cabinet : - Groupe d'expertise comptable, d'audit et de conseil présent sur l'ensemble du territoire national ; - Plusieurs implantations Normandes ; - Pour le bureau d'Isneauville (76 - plateau Nord de Rouen) : récent emménagement des équipes dans des locaux flambants neufs ; - Cabinet structuré et organisé par services : expertise, audit, social et juridique ; - Croissance externe par acquisition de cabinets ; - Clientèle variée sans spécialisation, tout type de taille d'entreprise également. - Votre future équipe : - Equipe d'une soixantaine de collaborateurs sur ce site ; - Pour le pôle audit : Un manager audit (qui supervisera vos travaux) ; - Une alternante cursus audit (que vous pourrez accompagner). Contacts quotidiens avec le reste de l'équipe, collaborateurs et associés. Les conditions de travail :Locaux récents et spacieux, salle de repos, bureaux de réception clients, parking, . ;Parcours d'intégration et support RH ;Formation régulière des équipes (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) ;Poste requérant autonomie et déplacements réguliers ;Télétravail. - Pourquoi ce recrutement ? Création de poste pour compléter une équipe audit nouvellement en place. Recrutement ouvert dès à présent ou après votre préavis / période d'audit où vous aurez des engagements. - Le poste - En détails : Intégré à l'équipe audit, vous prendrez en charge des missions chez les clients, en binôme ou seul, en fonction des dossiers audités. Portefeuille clients CAC diversifiés sans spécialité. Vous serez l'interlocuteur privilégié des dirigeants, DAF et autres services concernés lors de vos missions d'audit légal et contractuel. Vos missions : - la préparation de la planification des missions ; - la réalisation de travaux sur des sections simples et complexes d'audit ; - l'analyse et la documentation des points techniques ; - la rédaction des notes de synthèse et des rapports sur les comptes annuels ; - l'assistance sur des travaux de consolidation ; - la participation à des missions exceptionnelles telles que : "CAC aux transformations", "CAC aux apports", "audit d'acquisition », . La fonction sous-entend évidemment une mobilité sur la région. - La rémunération et les avantages : A partir de 42 K€ fixe, à discuter en fonction de l'expérience. - Tickets Restaurant ; - Participation ; - Télétravail ; - Remboursement des frais de déplacements. - Et si on parlait de vous ? - Issu d'une formation supérieure pouvant être un bon socle académique pour cette fonction ; - Expérience significative et appréciée en cabinet d'audit, soit à minima 3 années ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale ; - Qualités attendues : rigueur, autonomie, fiabilité et bon relationnel ; - Mobile géographiquement ; - Capacités de synthèses et rédactionnelles attendues. - Enfin, vous devez apprécier travailler en équipe, mais aussi savoir travailler en autonomie, en fonction des missions. - Le process de recrutement 1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée. 2. Puis un entretien avec les 2 associés et le responsable de pôle audit. Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations ! WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante (téléphone) www.wl-consulting.fr