Par sa politique volontariste pour développer le secteur de la Petite Enfance sur le territoire, la Ville de Lille gère 12 multi-accueil et 1 crèche familiale. La direction de la Petite Enfance a pour objectif : l'amélioration de la qualité d'accueil des parents et futurs parents, le développement de l'autonomie des enfants, l'écoute des familles en difficulté sociale, la prise en compte des problèmes spécifiques des enfants et l'enrichissement du lien parent-enfant. A ce titre, la Direction de la Petite Enfance recherche des Auxiliaires de puériculture. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions de :  - Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne :Réalisation des soins du quotidien et accompagnement de l'enfant dans les apprentissages, - Application des protocoles liés à la santé de l'enfant, - Observation du développement moteur, social et psycho-affectif de l'enfant, déceler les points d'alerte et les communiquer (troubles psychomoteurs, psychologiquesAssurer les besoins essentiels de l'enfant : repas et diversification alimentaire, sommeil dans le respect du rythme biologique, change dans le respect de son intimité, - Aider l'enfant dans les activités quotidiennes : lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage, repas...  - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiquesAccompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages :Recenser les besoins et appétences pédagogiques des enfants pour proposer et organiser des activités d'éveil adaptées et diversifiées (jeux de motricité, contes, livres, musiqueMise en oeuvre des conditions favorables au jeu libre et à l'expérimentation, - Mise en oeuvre d'activités d'éveil, en lien avec l'EJE, en tenant compte de la singularité de l'enfant, - Agrémenter agréablement et de manière adaptée les lieux de vieAccueillir, informer et accompagner la famille :Garantir l'accueil (régulier, occasionnel, d'urgence) de l'enfant et de sa famille en toute sécurité dans un esprit de service public et d'accompagnement à la parentalité, - Accueillir la famille dans le respect de leur diversité : écoute bienveillante, créer un lien de confiance, prise en compte des besoins, - Transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées, - Associer les parents à la vie de la structure : activités, ateliers, temps fortsTravailler en équipe pluridisciplinaire :Participer à la mise en oeuvre des projets : pédagogiques, d'établissement, de la direction..., - S'inscrire dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles, partagées en équipe, - Maintenir ses connaissances à niveau, les développer, - S'approprier les projets Petite Enfance (programme municipal, projets de l'établissement), - Accueillir, accompagner/tutorer des professionnel-le-s en insertion : apprenti, stagiaireConditions d'exercice : - Structures agréées pouvant accueillir entre 15 à 70 enfants - Poste normé soumis à la réglementation (PMI) - En contact direct avec les enfants et leur famille - Travail en équipe - Port des EPI obligatoires - Connaissance et application des gestes et postures du travail - Mobilité possible sur l'ensemble des EAJE en fonction des nécessités de service - Amplitude horaire maximale 7H/19H - Poste à temps plein   - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire), vous connaissez le développement psychomoteur de l'enfant et vous maîtrisez les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation.  - Vos qualités relationnelles et de l'accueil vous permettent d'être à l'écoute de l'enfant et des parents, mais aussi de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant. - Vous êtes capable de gérer votre temps et d'organiser vos actions en fonction des besoins prioritaires de l'enfant. Vous savez aussi réagir avec pertinence à des situations d'urgence. - Vous êtes capable de vous adapter à différentes situations et différents interlocuteurs, ainsi qu'à des changements d'équipe inter EAJE.  - Organisé-e, patient-e et calme, vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public. - Vous savez adopter une posture professionnelle adaptée et exemplaire. - Dynamique, vous savez faire preuve de créativité. - Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.   - Un cycle de travail au choix : 35h ou 36h30 donnant droit à 9j de RTT. - Des primes collectives en juin et décembre.  - Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation). - U