Descriptif du poste:   Vos missions :   * Être garant de l'application et du respect des processus métier et des fondamentaux liés au secteur de l'encaissement, * Être force de proposition sur les innovations techniques, de services et remonter les propositions des équipes en magasin, * Appuyer le responsable sur le management des équipes caisse, * Assurer la formation des nouveaux entrants lors des ouvertures magasins mais également sur la formation continue, * Assurer le suivi sur les ouvertures magasins avec une présence renforcée les premières semaines.     Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires réguliers sur votre périmètre. Votre profil : Votre envie de nous rejoindre et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :     * L'âme d'un commerçant, * La volonté de faire progresser les équipes sur le terrain, * De fortes capacités d'adaptation et d'autonomie, * Un excellent relationnel.     Vous aimez :     * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe.       Nous vous proposons :       * Un salaire à l'embauche de 3450 € bruts/mois sur 12 mois, * Un statut cadre au forfait jours avec 6 jours de RTT, * Une prime quadrimestrielle qui récompense l'atteinte des objectifs, * Une voiture de service, un téléphone portable et un ordinateur, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.     Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !     Profil recherché:   Nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 3450 € bruts/mois sur 12 mois, * Un statut cadre au forfait jours avec 6 jours de RTT, * Une prime quadrimestrielle qui récompense l'atteinte des objectifs, * Une voiture de service, un téléphone portable et un ordinateur, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.