Descriptif du poste: Vos missions, votre quotidien : Le Directeur Administratif et Financier H/F met en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle. Il/Elle pilote et sécurise un large périmètre : l'ensemble des activités de gestion financière, administratives et juridiques. Il/Elle participe significativement à la gouvernance de l'entreprise et à l'amélioration de sa performance. Gestion financière Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement. Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles. Concevoir et rédiger les communications financières destinées à différents publics. Gestion administrative et juridique Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur. Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier. Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations). Gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d'actifs, etc.). Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales). Management Manager une équipe de 3 personnes Profil recherché: Pourquoi choisir VALUE IT ? Chez VALUE IT, on ne se contente pas de travailler, on s'épanouit et on se dépasse ensemble.  Ce que vous trouverez ici : *  Un poste à temps plein, stable et en pleine expansion, avec des perspectives d'évolution passionnantes à la clé. *  Des formations certifiantes régulières, pour booster vos compétences et vous faire évoluer avec nous. *  Du matériel dernier cri *  Un management de proximité, à l'écoute et toujours prêt à vous soutenir. Les petits plus qui font toute la différence : * Carte titres-restaurant de 13€/jour travaillé, prise en charge à 50% * Véhicule de fonction avec carte essence et BIP Télépéage  * Une mutuelle famille prise en charge à 70% * CSE externalisé, pour profiter des avantages de grands groupes : loisirs, réductions, et plus encore avec un abondement mensuel. * Des événements réguliers pour souder l'équipe : concours de pâtisserie (prêt à relever le défi ?), Santa Secret, afterworks mémorables et bien d'autres moments fun et gourmands. * Des moments conviviaux pour lâcher prise et passer du bon temps entre collègues.  Le processus de recrutement : Premier échange avec l'équipe RH, histoire de mieux vous connaître et répondre à vos questions. Second entretien avec le responsable commercial pour échanger sur vos ambitions, votre parcours, et ce que vous pouvez apporter à l'équipe. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à traiter chaque candidature sur la base de ses compétences, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Alors, prêt(e) à vivre l'expérience VALUE IT ? Venez faire partie de notre équipe !