Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI   Parlons de la mission : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, pour un périmètre de 65 collaborateurs répartis sur 4 entités avec 3 conventions collectives différentes, vos principales missions consistent à : · Accompagner les managers dans la gestion de leurs ressources humaines et les questions de développement RH (détection des potentiels, mobilité interne, actions de communication interne.); · Assurer un rôle de conseils sur le plan de la législation du travail et la gestion sociale (respect des règles, exercice du pouvoir disciplinaire.) ; · Co-piloter les projets avec les managers des filiales dans le périmètre RH ; · Coordonner le processus de recrutement et d'intégration. Vous êtes le recruteur des talents de demain ; · Élaborer, mettre en œuvre et piloter le budget du plan annuel de formation ; · Assurer la qualité des relations sociales, animer les Instances Représentatives du Personnel. Vous veillez au bon climat social de votre périmètre et favorisez le dialogue interne ; · Participer à la communication interne nécessaire à l'adhésion de l'ensemble des collaborateurs aux priorités et orientations de l'entreprise ; · Assurer un reporting RH régulier vers la Direction des Ressources Humaines Groupe. Profil recherché: De formation supérieure, vous avez acquis une expérience opérationnelle d'au moins dix ans en Ressources Humaines, idéalement dans la distribution et/ou l'industrie sur un périmètre multi-sites. Votre expertise technique et concrète associée à votre orientation business vous permettent d'être force de conviction et d'initiative dans la mise en œuvre et le suivi de vos actions RH. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre fonction. Enfin, votre goût de la performance et du challenge ainsi que votre excellent relationnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction.   Modalités Le poste est basé à Saint Nazaire (Loire Atlantique), au siège du Groupe SOFIA. Des déplacements seront à prévoir. Conditions : statut cadre - forfait de 216 jours Avantages : 13ème mois, RTT, Participation, Mutuelle familiale, Retraite supplémentaire  Vous avez envie d'en savoir plus sur le rôle qui vous attend ? Adressez-nous votre candidature sans attendre.