POSTE : Ingénieur Qualité Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur qualité Agroalimentaire (H/F) Relations clients - Rédiger les fiches techniques produits à partir des spécifications fournies par les fournisseurs. - Compléter les cahiers des charges et documents clients, notamment dans le cadre des appels d'offres. - Veiller à la conformité entre les exigences clients et les engagements des fournisseurs et partenaires. - Assurer le suivi des plans de contrôle et d'analyse, ainsi que la facturation correspondante. - Traiter les réclamations et gérer les non-conformités. - Vérifier la conformité réglementaire des emballages pour les produits à marque distributeur. - Accompagner les clients lors des audits et coordonner la mise en oeuvre des actions correctives avec les sites de production. Fonctions internes - Participer à l'implémentation et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) pour l'activité négoce. - Mettre à jour régulièrement la veille réglementaire. - Développer et maintenir la démarche HACCP pour le négoce. - Gérer et actualiser la documentation qualité. - Animer des formations internes sur les thématiques liées à la qualité. - Préparer les éléments nécessaires aux revues de direction. Relations fournisseurs - Évaluer techniquement les fournisseurs en appui au service achats. - Contrôler le respect des exigences qualité clients par les fournisseurs et partenaires. - Sensibiliser les fournisseurs à la réglementation française en vigueur. Compétences : - Diplôme Bac +5 en management de la qualité dans le secteur agroalimentaire. - Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction qualité en agroalimentaire. - Bonne maîtrise des normes et réglementations du secteur. - Anglais courant ; une seconde langue est un plus. - Aisance avec les outils informatiques et les méthodes statistiques. Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Indicateurs de performance - Réactivité et pertinence des réponses aux clients. - Taux de mise à jour des cahiers des charges. - Pourcentage de questionnaires fournisseurs complets et actualisés. - Avancement des plans d'actions fournisseurs. - Obtention et maintien de la certification Broker. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-03-2026 PROFIL :