Descriptif du poste:   Poste L'établissement recherche pour son plateau MPR de 70 lits assurant des prises en charge dans le domaine locomoteur et plus précisément sur les filières rachis déformé et neuro-orthopédie, un(e) Médecin MPR en contrat à durée indéterminée à temps complet à compter de janvier 2025. Missions principales : En lien avec le médecin chef de service du plateau, au sein d'une équipe médicale constituée de quatre médecins, et avec l'appui d'une équipe soignante dynamique, vous assurez les missions suivantes : - Assurer des consultations de recrutement et de suivi longitudinal des patients, - Collaborer avec l'hôpital de jour en s'appuyant sur un plateau technique permettant des évaluations multidimensionnelles, - Dans le respect des protocoles en place, puis dans des perspectives de développement de la filière rachis, mettre en œuvre une prise en charge thérapeutique MULTIMODALE avec traitement orthopédique (plâtre/corset), rééducation, programme d'éducation thérapeutique, réentrainement à l'effort, prise en charge pré et post opératoire, prise en charge pluridisciplinaire de la douleur., - Participer aux réunions médico-chirurgicales avec les chirurgiens orthopédiques rachis, et les chirurgiens neuro-orthopédiques, - Participer en collaboration avec les autres médecins du service à la supervision du suivi médicale des patients, - Déterminer la coordination pluridisciplinaire des prises en charge individuelle de patients présentant d'autres pathologies (orthopédie, traumatologie, maladie orpheline.), - Avoir la possibilité de développer des activités de Télémédecine/ Téléréadaptation pour suivi à distance (HDJ numérique), - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement, - Participer aux différentes instances de l'établissement (CLIN, CLUD), selon vos appétences professionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Date de prise de poste souhaitée janvier 2025   Profil recherché: Profil : Titulaire du diplôme de médecine avec spécialisation MPR Une première expérience dans la prise en charge de l'une des filières de soins du service serait un plus. Forfait-jours, 203 jours de travail par an Participation aux astreintes de l'établissement (depuis son domicile, un interne étant présent sur site 24/24, 7/7), selon un planning défini Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté intégrale + prime de fin d'année Accès aux avantages CSE