POSTE : Travailleur Social H/F DESCRIPTION : SERVICE CONCERNÉ : Au sein du'Pôle Hébergement'' vous interviendrez pour les Résidences d'Accueil et Services comportent chacune 15 logements adaptés, de type F1 proposés à des personnes adultes fragilisées, disposant de faibles ressources et qui se trouvent en situation de détresse sociale liée aux conséquences d'une maladie psychique tout en souhaitent bénéficier d'un habitat sécurisé et de temps de vie semi-collectifs. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS : Activités principales : L'Hôte de la Résidence Accueil et Services dans le champ propre de sa fonction. - Organise la vie de la Résidence Accueil et Services afin qu'elle soit un lieu convivial, rassurant et favorisant le lien social pour l'ensemble des locataires - Propose les différents plannings concernant la vie quotidienne dans son aspect collectif (repas, courses) - Assure l'animation de la vie collective et citoyenne : réunion des locataires, proposition d'actions de prévention en lien avec le logement - Accompagne les résidents dans la mise en place d'activités de loisirs et/ou citoyennes de manière collective - Rend compte de ses observations et de ses questions relatives aux résidents Missions spécifiques du coordinateur au sein de la Résidence Accueil et Services : - Suit le logement sur le plan administratif (Dossiers APL) - Est le professionnel référent pour les partenaires de proximité - Présente, explique et fait signer le titre d'occupation aux nouveaux résidents et réalise les états des lieux avec les partenaires et locataires - Participe aux rendez-vous de présentation de la Résidence Accueil et Services aux personnes demandeuses en lien avec le référent de parcours résidentiel. - Est responsable de la tenue de la caisse de la Résidence Accueil et Services (enregistrement des dépenses, émission des reçus, tenue du cahier de comptes, transmission des justificatifs) Rémunération : - À partir de 2 100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP ORGANISATION : - Du Lundi au Samedi (base modulée) Avantages : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Mutuelle (participation employeur 53%) - Prévoyance - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) - Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM) POUR POSTULER : - Envoyez CV et lettre de motivation - Commission de recrutement : selon candidature Poste disponible dès à présent PROFIL : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Diplôme d'État de Conseillère en économie sociale et familiale - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissance du public adulte handicapé psychique ou public approchant appréciée - Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager - Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)