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Responsable des Relations Institutionnelles F/H - Communication (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 0152590
Responsable des Relations Institutionnelles F/H - Communication (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 janvier 2025
Descriptif du poste: Missions Principales : En tant que Responsable des relations institutionnelles, vous serez chargé(e) de représenter et défendre les intérêts du groupe auprès des institutions françaises, européennes et internationales sur les enjeux liés à la biométrie et aux normes des documents régalien (passeports, cartes d'identité, visas) ainsi que leur utilisation dans les processus de contrôle, notamment aux frontières et dans les transports. Responsabilités : Stratégie de lobbying · Élaborer et piloter une stratégie de lobbying globale, en couvrant les institutions nationales (ministères, autorités administratives), européennes (Commission européenne, Frontex, Parlement européen) et internationales (ICAO, ONU, Interpol). · Identifier et influencer les décideurs clés dans les processus de réglementation et de normalisation des documents régalien au niveau mondial. · Participer activement aux consultations et négociations internationales portant sur les normes biométriques et leur utilisation dans les systèmes de contrôle. Relations institutionnelles et normatives · Établir et entretenir des relations de collaboration avec les organismes de standardisation et de réglementation nationaux (AFNOR), européens (CEN, ETSI) et internationaux (ICAO, ISO, IATA). · Représenter l'organisation dans des groupes de travail et des comités techniques globaux pour promouvoir l'adoption de standards compatibles avec les objectifs de l'entreprise. · Effectuer une veille proactive des évolutions réglementaires et normatives à l'échelle nationale, européenne et internationale, avec un accent particulier sur les pays participants à l'espace Schengen. · Contribuer activement à l'élaboration des standards internationaux pour garantir leur cohérence avec les priorités du groupe. Coordination et conseil stratégique · Collaborer avec les départements internes (R&D, juridique) pour anticiper les évolutions réglementaires et s'assurer de la conformité de nos produits et services. · Analyser l'impact des réglementations nationales, européennes et internationales sur les activités et les projets au sein du groupe. · Accompagner le groupe et ses filiales dans les partenariats internationaux liés aux nouvelles technologies de contrôle (reconnaissance biométrique, e-Gates, vérification documentaire). Communication et influence · Élaborer et diffuser des notes stratégiques, des mémorandums, et des positions officielles auprès des décideurs publics nationaux et internationaux. · Représenter le groupe dans les conférences, salons et forums spécialisés en biométrie, en sécurité documentaire et en gestion des frontières, y compris à l'international (Amériques, Asie, Moyen-Orient, etc.). · Assurer une communication efficace pour promouvoir les positions stratégiques des entités du groupe dans des contextes multiculturels. Profil recherché: Formation et expérience · Bac+5 en droit, sciences politiques, relations internationales ou dans un domaine technique pertinent (sécurité informatique, biométrie). · Expérience confirmée (10 ans minimum) en lobbying, affaires publiques ou gestion de projets réglementaires au niveau international, idéalement dans les secteurs de la biométrie, des documents officiels et/ou des technologies de contrôle. Compétences techniques · Maîtrise des normes internationales relatives aux documents régaliens et aux processus de contrôle (ICAO, ISO, normes de sécurité des frontières). · Bonne compréhension des processus réglementaires nationaux, européens et internationaux. · Capacité à rédiger des documents stratégiques, techniques et juridiques en français et en anglais (la maîtrise de l'Allemand serait un plus). Compétences relationnelles et personnelles · Excellentes compétences en communication et en négociation dans des contextes multiculturels et multilingues. · Esprit stratégique avec une capacité à anticiper et influencer les évolutions réglementaires au niveau mondial. · Autonomie, rigueur et aptitude à gérer des projets complexes sur plusieurs zones géographiques. · &nbs
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Confidentiel
Cabinet de recrutement qui recherche pour son partenaire important acteur dans l'industrie de la Distribution et des Services.
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