POSTE : Chargé de Mission Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission relations sociales (H/F) Vos missions Intégré(e) à l'équipe Relations Sociales, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés au dialogue social et au cadre juridique. Vos principales responsabilités sont : - Préparer et participer aux instances représentatives du personnel (IRP) ? nationales et locales : CSE, CSSCT, etc ; - Préparer et prendre part aux négociations collectives (nationales et locales) ; - Accompagner et conseiller les managers et équipes RH sur les questions juridiques et sociales du quotidien ; - Garantir la bonne application du droit du travail, des accords collectifs et des pratiques internes ; - Participer au maintien d'un climat social constructif au sein d'un environnement industriel multisites. ? Votre rémunération et vos avantages : - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances?) dès 3 mois d'ancienneté. De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous disposez d'une expertise confirmée en relations sociales. Vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquises au sein d'un environnement industriel multisites, en constante évolution. Vous maîtrisez : - L'animation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) ; - La préparation et la conduite de négociations collectives ; - Le conseil juridique opérationnel auprès des managers et des équipes RH ; - L'analyse et l'application du droit social et des accords collectifs. La pratique de l'anglais est souhaitée pour accompagner les échanges dans un contexte international. Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence ! Vous avez une question ? Contactez nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 10 mois PROFIL :