POSTE : Technicien Multi-Technique H/F DESCRIPTION : Vous maîtrisez la polyvalence technique dans le bâtiment comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) technicien(ne) multi technique pour un poste en CDI, basé à Vienne (38). Voilà comment se définit notre client : Entreprise innovante et humaine, notre client est un acteur majeur de la maintenance multi technique en France et en Europe. Présente dans plus de 15 pays, elle mise sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme de ses équipes pour répondre aux besoins de ses clients multisites du secteur tertiaire. « Nos techniciens sont nos meilleurs ambassadeurs. Ce sont eux qui font la qualité de notre service et notre réputation. » Quelles seront vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance multi-technique, vous serez rattaché(e) à un client principal dans la région de Vienne, tout en étant amené(e) à intervenir ponctuellement chez d'autres clients du secteur. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative dans les domaines du second oeuvre (plomberie, électricité, peinture, petite serrurerie, etc.) - Effectuer de petits travaux de remise en état (changer une poignée, réparer une porte, monter du mobilier, etc.) - Réaliser des travaux de peinture ou d'embellissement des locaux professionnels - Participer à l'amélioration continue du service grâce à votre expertise terrain et vos remontées d'informations - Assurer un reporting rigoureux de vos interventions (via tablette fournie) - Garantir la sécurité des lieux et des personnes pendant chaque intervention Avantages et rémunération : La rémunération se compose : Selon votre profil - D'une prime de fin d'année, d'une prime conventionnelle, d'une participation aux bénéfices Et côté avantages, vous serez bien équipé(e) : - Véhicule de service pour vos déplacements - Panier repas (11€/jour) - Mutuelle familiale - Équipements complets fournis (outillage, vêtements de travail, EPI, téléphone, tablette/PC) - Formation continue pour renforcer vos compétences Le processus de recrutement : Vous débuterez tout d'abord par un premier échange avec Christina, notre chargée de recrutement, en fonction de vos disponibilités Étape 1 : Entretien RH avec notre consultant pour valider votre profil Étape 2 : Échange technique avec un responsable d'exploitation Étape 3 : Proposition finale et intégration rapide selon votre disponibilité PROFIL : Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type CAP/BEP ou Bac Pro dans l'un des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, second oeuvre). Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire ou en itinérance sur sites clients. Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur sont vos plus grands atouts. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques pour faire vos reportings et vous aimez varier les environnements de travail. Vous aimez travailler de vos mains tout en gardant le contact client ? Vous avez une vraie capacité d'adaptation et aimez relever des défis techniques ? Vous êtes organisé(e), responsable et autonome dans vos interventions ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !