Descriptif du poste: Vous participez et valorisez les projets éditoriaux du département des Arts de l'Islam et prenez part à ce titre à la valorisation de ses collections et de son projet scientifique et culturel   -          Rédaction de cartels simples, cartels développés et thématiques sous l'autorité -          Appui à la rédaction de panneaux de salles -          Rédaction et contribution à la rédaction de notices d'œuvres -          Elaboration de contenus pour le site Internet du musée -          Enrichissement des dossiers documentaires pour les outils de médiation : recherches archivistiques, iconographiques et historiques -          Conception et appui à la conception de scénario d'outils de médiation culturelle -          Participation au suivi de projet des outils de médiation du département en lien avec les directions supports concernées au Louvre (Direction de la Médiation et du Développement des Publics, Direction des Expositions et des Editions) -          Appui à la veille sur les outils de médiation muséaux et événementiels, notamment dans le domaine des arts de l'Islam     Profil recherché: Formation supérieure en histoire, histoire de l'art, spécialité Arts de l'Islam Expérience souhaitée d'un an sur des fonctions similaires Maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques usuels Maîtrise des outils documentaires Maîtrise de l'anglais Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Capacité rédactionnelle et de synthèse Grande rigueur de travail et autonomie Sens de l'organisation Sens du service public Sens des initiatives et force de proposition   INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :   -       Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté) ; -       Prestations sociales, -       Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d'entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu'un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant) ; -       Mise à disposition d'un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants ; -       Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d'un temps plein) ; -       Forfait mobilité durable pour l'utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l'année ; -       Remboursement partiel des transports et participation forfaitaire pour la mutuelle ; -       Restaurant du personnel.