POSTE : Technicien Multi-Technique H/F DESCRIPTION : One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez les dépannages du bâtiment en toute autonomie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) un(e) Technicien(ne) de maintenance multi-technique pour un poste en CDI, basé à Annecy (74). Voilà comment se définit notre client : Notre client est un acteur majeur dans la maintenance multitechnique en France et à l'international. Innovant, humain et ambitieux, il accompagne de nombreux clients dans le secteur tertiaire sur la gestion de leurs sites, en misant sur la réactivité et la qualité de ses interventions. « Ici, on vous fait confiance. Vous êtes autonome, mais jamais seul. L'équipe est toujours là pour vous soutenir. » Quelles seront vos missions : Vous êtes rattaché(e) à un client principal autour d'Annecy et intervenez également sur d'autres sites dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Votre quotidien sera rythmé par : - Des interventions de maintenance préventive et curative sur des installations techniques variées - Des petits travaux de second oeuvre (peinture, électricité, plomberie, petite serrurerie, mobilier) - Des dépannages rapides (changement de serrure, réparation de poignée, remplacement d'ampoules, etc.) - La préparation de petits devis selon les besoins identifiés - La saisie de vos interventions via une tablette dédiée - Le respect des consignes de sécurité sur chacun des sites Avantages et rémunération : La rémunération se compose : - Selon votre expérience - D'une prime de fin d'année - D'une prime conventionnelle (caisse du BTP) - D'une participation aux bénéfices Et aussi : - Véhicule de service fourni pour les trajets professionnels - Paniers repas de 11€/jour - Mutuelle familiale - Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette fournis - Un accompagnement et des formations internes pour monter en compétences Le processus de recrutement : Vous débuterez tout d'abord par un premier échange avec Christina, notre chargée de recrutement, en fonction de vos disponibilités Étape 1 : Entretien de préqualification avec notre équipe Étape 2 : Échange technique avec un manager d'exploitation Étape 3 : Prochaine étape ? Votre intégration dans une équipe qui vous attend ! PROFIL : Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme type CAP/BEP/Bac Pro dans un métier du bâtiment et vous avez une expérience significative dans la maintenance ou le second oeuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en autonomie, mais vous appréciez aussi d'avoir une équipe pour vous appuyer. Vous savez faire preuve d'initiative et vous êtes à l'aise dans la relation client. Vous êtes un touche-à-tout du bâtiment ? Vous aimez intervenir sur des sites variés et trouver rapidement des solutions concrètes ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez que chaque journée soit différente ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !