Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s,, recherche pour son client, filiale d'un grand groupe, spécialisée dans les travaux de second œuvre, en particulier dans les domaines de la téléphonie et du courant faible. Forte de ses compétences techniques et d'une expertise reconnue, l'entreprise se transforme pour optimiser ses opérations et renforcer sa compétitivité. Elle recherche aujourd'hui un Directeur d'Agence (H/F) pour structurer et piloter ses équipes dans un contexte de modernisation. Le poste est basé à Saint-Priest (69).***Rattaché au Directeur des opérations, vous dirigez les opérations de l'agence pour assurer la rentabilité et l'efficacité des activités. * Vous mettez en place des pratiques organisationnelles solides et veillez à la bonne exécution des projets, en cohérence avec les objectifs du groupe. * En tant que leader des équipes, vous encadrez environ 200 collaborateurs, répartis sous différents relais managériaux (conducteurs de travaux, responsables d'activité). Vous favorisez un bon climat social, créez un environnement de travail collaboratif et structuré, avec un fort accent sur la productivité et la stabilité des équipes. * Vous êtes responsable de la performance financière de l'agence, analysez les comptes d'exploitation, optimisez les marges, et proposez des ajustements pour garantir la rentabilité. * En lien avec les équipes centrales (RH, QSE, contrôle de gestion), vous maintenez de solides relations avec les sous-traitants pour garantir la qualité et l'efficience des opérations. * Vous veillez à la qualité des prestations et au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire. * Dans un contexte de transformation, vous identifiez les leviers d'optimisation des processus, d'organisation et de pratiques permettant une amélioration continue de la productivité. Description du profil : Vous avez une expérience solide en management d'équipes d'au moins 100 collaborateurs sur des fonctions de production, de chefs d'équipes, de commerce et de support. Idéalement, vous avez construit un parcours professionnel dans le secteur du bâtiment, de la téléphonie ou dans un domaine lié au second œuvre, comme le courant faible ou l'électricité. Vous maîtrisez les aspects financiers de la gestion d'une agence de travaux et savez piloter un compte d'exploitation. Capable de communiquer sur ces sujets avec la direction financière, vous démontrez également un leadership rigoureux, êtes autonome et accessible. Organisé et communicatif, vous adaptez votre approche managériale aux besoins de vos équipes, et instaurez un climat de confiance et de responsabilité. Enfin, vous avez une appétence pour l'optimisation des processus et l'amélioration continue, contribuant ainsi à structurer l'agence pour des performances durables.