Description du poste : Vos missions :***Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale selon des objectifs fixés, * Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale (8 salariés et alternants), * Recruter, accompagner, gérer et suivre les apprenants, * Prospecter, promouvoir, développer, conseiller, gérer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises), * Assurer la prise en charge des candidats avec l'aide de son équipe (animation de portes ouvertes, envoi des tests d'admission, validation des dossiers.), * Assurer la concrétisation des dossiers auprès des entreprises (contrats de professionnalisation ; d'apprentissage et conventions de stage), transmettre et expliquer les différents documents administratifs relatifs à la concrétisation d'une insertion en milieu professionnel, * Assurer le développement de la formation initiale ; assurer le suivi des élèves en cours de formation (relation avec les entreprises, gestion des conflits, points pédagogique), * Assurer la fidélisation des étudiants, des entreprises d'accueil, * Développer des partenariats avec les entreprises d'accueil et les grands comptes, * Mettre en place et participer aux événements professionnels (réseaux, clubs d'affaires, etc.), * Assurer la formation et le coaching des étudiants préinscrits (organisation et animation d'ateliers de travail de recherche d'entreprises.). Primes sur objectifs. Poste peu ouvert au TT. Description du profil : Diplômé d'un Bac +5 minimum (de type école de commerce), vous démontrez une expérience significative dans le domaine commercial, dans l'enseignement supérieur. Rigoureux, vous amenez du process dans votre stratégie commerciale et pilotez vos équipes avec énergie et engagement. Votre sens de la négociation et de la communication, votre leadership seront essentiels dans ce contexte concurrentiel.