Description du poste : En tant que Directeur d'Établissements Médico-Sociaux, vous aurez pour responsabilité de piloter la gestion opérationnelle, stratégique et humaine d'établissements, tout en garantissant la qualité de l'accompagnement proposé. Vos principales missions : Gestion stratégique et opérationnelle :***Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec la politique de l'organisation, * Superviser l'ensemble des activités et garantir leur conformité réglementaire, * Assurer le suivi budgétaire et financier des établissements. Management des équipes :***Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire, * Conduire les plans de développement des compétences, * Favoriser une dynamique collaborative et participative. Pilotage de la qualité et relation avec les parties prenantes :***Mettre en place des démarches d'amélioration continue de la qualité, * Représenter les établissements auprès des autorités de tutelle, des partenaires institutionnels et des familles, * Participer à l'intégration des innovations et des évolutions du secteur médico-social. N/C Description du profil : Formation : Diplôme de niveau Bac +5 minimum en gestion, management, santé publique ou dans un domaine similaire. Expérience : Une expérience significative dans la direction d'établissements médico-sociaux ou dans une fonction similaire. Compétences clés :***Excellente capacité de gestion stratégique et opérationnelle, * Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets communs, * Maîtrise des réglementations et enjeux spécifiques au secteur médico-social, * Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.