POSTE : Technicienne - Technicien de Maintenance Multitechnique et CVC H/F DESCRIPTION : Mordu.e par la technique ? Vous êtes autonome, engagé.e et le monde du bâtiment n'a plus de secret pour vous ? CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE, recrute une Technicienne / un Technicien maintenance Multitechnique et CVC (H/F) posté dans le cadre d'un contrat pour un client tertiaire prestigieux à Serre-Chevalier (dans les Hautes-Alpes) en CDI ! Vos challenges à nos côtés : - Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour la maintenance préventive et curative de bâtiments (Electricité, Plomberie, CVC, relamping, piscines, cuisines, ) - Vous pourrez développer vos compétences sur des installations techniques variées - Vous êtes responsable de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement d'ENGIE Solutions et des clients - Vous assurez un bon suivi de votre relation avec les clients, et rédigez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions via les outils GMAO. Poste soumis à l'astreinte. 35h/semaine. Démarrage prévu dès que possible Qui êtes-vous ? - Diplômé d'un BEP, Bac Pro, Bac +2 dans le domaine du Génie Electrique /Electrotechnique - Vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) similaire(s) en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie - Vous possédez les habilitations électriques et traitement d'eau - Véritable « team player », vous savez gérer les priorités et êtes de nature autonome. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : - Un salaire annuel brut attractif selon votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances - Des paniers repas - Des primes d'astreinte - Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise - De l'actionnariat salarié - Une mutuelle d'entreprise - Un CSE Besoin de déménager pour changer de région ? Profitez de la possibilité d'un accompagnement au logement selon votre situation (jusqu'à 200€ mois pour la 1ère année). Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble nos salariés. Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? "Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !" PROFIL :