Description : MISSION GÉNÉRALE : Le poste est rattaché à la Directrice projets et performance opérationnelle au sein de la Direction du développement France et International du Groupe Compagnie des Alpes.     En tant que Chef de projet Développement (F-H), vous garantirez la bonne analyse de la faisabilité économique des projets de développement de la phase de conception à leur mise en exploitation.   FONCTIONS : Vos missions s’articuleront autour de trois piliers :   1.       La compréhension et l’analyse du contexte du projet de développement -          Participer à l’identification de nouvelles opportunités de développement -          Participer à la conception du programme de développement -          Elaborer les analyses de marché (produit et concurrence) -          Assurer la bonne connaissance et prises en compte des profils clients permettant notamment d’assoir les hypothèses de fréquentation   2.       L’analyse et la projection du projet de développement en termes de volume -          Analyser l’historique des données de l’activité afin d’en définit des tendances/ rupture de consommation au regard du contexte -          Construire et projeter les hypothèses qui permettront de construire la top line du modèle économique, en termes de volumes   3.       La traduction des impacts en termes de valeur -          Transposer ces hypothèses de volumes en valeur afin de challenger la faisabilité économique -          Intégrer les éléments d’investissements en collaboration avec les experts métier et la Direction financière -          Formaliser le dossier donnant une vision synthétique de la faisabilité économique du projet, en lien avec les autres experts -          Post-mise en œuvre, analyser et commenter la performance opérationnelle avec les KPI’s retenus   Vous pourrez également participer à des appels d’offre et participer à des missions de conseil en France ou à l’étranger.       Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d’une formation Bac +5 de type école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez de 1 à 3 ans d’expérience, incluant au moins une expérience significative en analyse financière, business planning ou investissement. Vous avez une appétence pour le secteur des loisirs (parcs à thème, domaines skiables) et êtes à l’aise dans des environnements complexes et multisites.   Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle avec rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Vous maîtrisez les modèles économiques, les outils de reporting, et avez un goût prononcé pour le traitement de données à grande échelle, en particulier via Excel, PowerPoint et les outils du Pack Office. Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés — aussi bien au siège que sur les sites — seront des atouts clés pour réussir dans cette fonction. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre esprit d’équipe et votre capacité à délivrer, y compris à distance.   La maîtrise de l’anglais courant est indispensable ; une autre langue serait un plus.