Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) notamment dans les missions suivantes : ·        Contribuer aux recrutements de la diffusion des annonces jusqu’à l’intégration du personnel, ·        Aider à la gestion et au déploiement du plan de formation, ·        Participer à la mise à jour des documents relatifs aux ressources humaines, ·        Soutenir les travaux effectués pour la marque employeur, ·        Participer au suivi et à la mise à jour de la gestion des temps, ·        Rejoindre les différents projets d’actualité au sein du pôle RH. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 dans le domaine RH ou Administratif et intégrer notre équipe. Vous avez envie de travailler en équipe et vous avez une forte capacité d’adaptation. Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, maîtrise de l’outil informatique contribuent à votre réussite dans ce challenge. Cette offre est accessible en contrat d’apprentissage dans le cadre d’une formation en alternance.