Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de BU Logistique, vous aurez pour principales missions : - Conseiller les Opérationnels et les assister en matière de législation sociale (droit disciplinaire, interprétation des conventions collectives et accord d'entreprise .), - Gérer les dossiers disciplinaires de votre périmètre (convocations, assistance aux entretiens, rédaction des notifications), - Rédiger les courriers, contrats, avenants, comptes rendus nécessaires à la gestion du personnel de votre périmètre, - Contrôle et valide les éléments variables de paie exceptionnels (primes, promotions.) avant envoi au service paie, - Recueillir les besoins en formation auprès des directions opérationnelles et organiser les sessions avec les organismes de formation référencés, - Analyser les besoins en recrutement non cadre en accord avec les directions opérationnelles concernées en vue d'une validation par la Direction et mener les actions de diffusion des offres et de sélection des candidats, - Participer à la gestion des institutions représentatives du personnel, et veiller au climat social, - Organiser les réunions avec les représentants du personnel et suivre les actions entreprises. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une solide expérience sur une fonction similaire et ce, dans un environnement multisites. Vous êtes capable de gérer et de coordonner les politiques RH à travers plusieurs sites, tout en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Une forte compétence en communication ainsi qu'une capacité démontrée à prendre des décisions éclairées seront essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever des défis multisites ? Venez mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise en pleine expansion en déposant dès à présent votre candiature en ligne !