RESPONSABILITÉS : MISSIONS - ACTIVITÉS Ce poste est ouvert en CDD à temps partiel 50%. • Instruction des dossiers APA de la demande à la liquidation et au contrôle de l'effectivité : - Mise en œuvre de la procédure d'instruction en lien avec les équipes de terrain - Éditions des décisions : décisions d'accords, de rejets - Éditions de courriers divers - Mise en paiement de l'APA : paiement mensuel aux bénéficiaires de l'APA à domicile et des aides techniques, contrôles des frais spécifiques avant mise en paiement, - Contrôle de l'effectivité chaque trimestre : contrôle des attestations CESU et des listing de prestataires : éditions de courriers aux usagers et préparation des titres de recettes pour les finances. - Révision annuelle des dossiers : saisie des nouvelles ressources et éditions de courriers de révision aux bénéficiaires. - Intervention sur les demandes d'aménagement du logement : liens avec les équipes médico sociales, préparation des demandes pour la concertation APA, mise en paiement des aides accordées. - Traitement des demandes de révisons, des aides au répit et au relais : courriers aux usagers, fiches navettes vers les MDS,saisies des décisions et mise en paiements. • Information des usagers et des partenaires : - Réponses aux questions posées par les personnes âgées, les familles, les partenaires. Alerter la hiérarchie en cas de difficultés. POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION DGA Directrice Autonomie Directrice Adjointe autonomie Chef de service Aide Sociale Légale RELATIONS FONCTIONNELLES Équipes de terrain, SAAD, EHPAD, centres hospitaliers, tuteurs, accueillants familiaux, MDPH, autres départements,Mairies, CCAS/CIAS, Services financiers, paierie départementale (...). SPECIFICITES DU POSTE : - Moyens spécifiques mis à disposition : Logiciel SOLIS ASG, logiciel Grand Angle PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : • Connaissance de la réglementation relative à l'APA et des procédures internes • Maitrise du logiciel SOLIS ASG • Maîtrise du logiciel finances Grand Angle Savoir-faire : rigueur, organisation, autonomie, respect de la confidentialité, sens du service public, adaptation aux évolutions législatives. Savoir-être : goût du contact avec les usagers, écoute et patience, esprit d'équipe, communiquer et rendre compte au supérieur hiérarchique.