RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de la PCO, le chargé de développement H/F est une personne ressource dans la dynamique de réseau auprès des professionnels intervenant dans le parcours diagnostique (repérage-adressage-diagnostic) et d'intervention précoces des enfants orientés à la PCO. A ce titre, vos missions sont : Être une personne ressource pour les professionnels libéraux ayant contractualisé avec la PCO (psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues et neuropsychologues médecins libéraux, orthophonistes libéraux, kinésithérapeutes libéraux) - Recensement, communication, informations, organisation d'actions de formation et de temps d'échanges conviviaux, etc... - Présenter la PCO aux étudiants en lien avec les écoles/organismes de formation Participer aux actions de communications destinées aux partenaires - Elaborer des éléments de communication adaptés au public visé, - Elaborer des actions de sensibilisation aux TND - Créer des supports de communication à destination des partenaires (affiches, flyers, diaporama, newsletter, etc.), les présenter et les promouvoir, - Evaluer les attentes, prendre en compte le contexte spécifique d'intervention des partenaires, et évaluer leur satisfaction à la suite de nos actions. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier - Compétences requises : o Connaissance des champs du médicosocial, sanitaire et du milieu ordinaire intervenant dans la prise en charge de la petite enfance et des spécificités des différents TND o Capacité d'analyse et de synthèse o Autonomie, sens de l'écoute, du contact, discrétion et qualités relationnelles o Animation de réseau pluri-institutionnel o Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le partenariat o Maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein - Convention collective CCNT 66 – grille Infirmier - Rémunération à partir de 2138€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Spécificités : déplacements départementaux à prévoir avec véhicule de service - Rythme de travail : hebdomadaire - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE