RESPONSABILITÉS : En lien avec le responsable technique, vos missions seront de : -Réaliser tous les travaux mécaniques dans les vignes : entretien du sol, traitements, rognage... -Effectuer les travaux manuels de la vigne : taille, tirage du bois, réparation, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges -Monter/démonter/régler les outils de travail du sol -Assurer l'entretien courant du matériel et veiller au bon usage du matériel PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : -Une bonne connaissance du cycle de la vigne -Une maîtrise des travaux viticoles manuels -La capacité à conduire un enjambeur pour tous types de travaux dont les traitements -La capacité à régler les outils -Le sens des responsabilités -Une exigence de la qualité -Un esprit d'équipe -Un relais du terrain -Dynamique et enthousiaste -Fiable et ponctuel -Respectueux des consignes techniques et de la sécurité -Autonome Horaires de travail : 35 heures par semaine – des heures supplémentaires pourront être réalisées Type de contrat : CDI Rémunération : 2500-2900 euros brut mensuel : selon profil et expérience Ce que le domaine offre : -Un accompagnement à la prise de poste -Des perspectives d'évolution -Une Epargne salariale constituant un complément de revenus composé d'un intéressement (jusqu'à 15% des revenus bruts annuels) et d'un PEE abondé par le Domaine (30% des sommes versées). Si vous souhaitez vous impliquer dans un projet collectif, envoyez-moi votre CV ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.