POSTE : Chargé·e de Recrutement Groupe Confirmé·e H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe recrutement siège, vous serez véritable garant du recrutement, et gérez en toute autonomie l'ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Vos missions sont donc les suivantes : - Brief avec les managers, - Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn recruteur) sur le recrutement des fonctions support, - Pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens visios/physiques - Suivi des candidats durant l'ensemble du processus de recrutement (organisation des évaluations ; négociation des salaires, rédaction et signature des contrats de travail), - RH référent.e et onboarding des collaborateurs de votre périmètre, Vous avez le double rôle de recruter et suivre les nouveaux collaborateurs pendant leur période d'intégration ! Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière, - Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring), - Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks). - Package compris entre 38K et 70K avec une part variable déplafonnée, remboursement à 100% du pass Navigo, carte Swile 9,5€/jours, actionnariat salarié, participation etc Poste basé à Paris 8 à deux pas des champs Elysées; télétravail hebdomadaire. Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. PROFIL : Etes-vous fait pour le poste ? - Diplômé.e d'un Master 2, Ecole de commerce ou Université, les challenges et les objectifs vous poussent à vous surpasser ? - Vous avez minimum 2 ans d'expérience post diplôme dans le recrutement idéalement dans le secteur du conseil sur le recrutement de profils cadre ou Bac +5 sur des fonctions IT et/ou commerciales et recrutement ? Chez Meritis, ce que nous recherchons en premier c'est une personnalité prête à s'investir à 100% dans le recrutement de nos futurs collaborateurs !