POSTE : Directeur d'Etablissement Médecine SMR USLD H/F DESCRIPTION : Rattaché (e) au directeur territorial, vous avez notamment pour missions de :Sous l'autorité du Directeur Territorial et par délégation, diriger l' établissement en assurant sa performance économique, organisationnelle et sociale. Porter la vision stratégique de la Croix-Rouge française sur son périmètre d'activité et participer activement à la dynamique de la direction de la filière sanitaire. Porter la politique de l'établissement dans toutes ses dimensions :projet d'établissement, politique qualité et bien-être des patients, certification, bientraitance et développement des activitésManager et accompagner l'équipe sous votre responsabilitéAssurer le pilotage des différentes instances et commissionsGarantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patientsAssurer le pilotage budgétaire et financier en veillant au suivi des activités ainsi qu'à la performance économique de l'établissementPiloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement Conduire la politique des ressources humaines, favoriser les bonnes relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, en veillant au bon climat social en lien avec le pôle ressources humaines de filière Gérer l'immobilier, les infrastructures et le plan pluriannuel des investissements en définissant une stratégie préventiveGarantir la qualité des relations avec la communauté médicale, les partenaires externes, les acteurs territoriaux, les bénéficiaires, et leurs familles Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement et favoriser son ouverture vers l'extérieurS'inscrire dans les synergies avec le réseau bénévole PROFIL : De formation de niveau 1, vous avez une expérience confirmée et réussie à la direction d'un établissement sanitaire. Homme ou femme de terrain et manager confirmé(e), vous adhérez aux valeurs de la Croix-Rouge française et êtes motivé(e) par le challenge actuel qui consiste à accompagner le changement et animer des équipes tout en veillant à la performance économique et organisationnelle de cet établissement. Reconnu pour votre intelligence relationnelle et votre aisance managériale, vous êtes en capacité de mener des projets d'envergure et nouer des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires tant internes qu'externes au service des usagers de l'établissement. Date de prise de poste souhaitée Décembre 2025. Informations pratiques liées au poste Poste à pourvoir en CDI. Localisation : Paris 16ème. Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui