Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien vitrage (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien vitrage (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Technique : -Déposer et poser le pare-brise à joint, -Déposer et poser de pare-brise collé, -Effectuer le déshabillage et rhabillage des portières, -Démonter et remonter des vitres latérales, -Réparer tous types de pare-brise, -Démonter, monter et régler les optiques de phares -Tatouer des vitrages, -Découper et poser le Plexiglas de dépannage, -Nettoyer les véhicules après intervention, -Respecter des règles de protection des véhicules, -Participer à l'entretien et à la maintenance de l'atelier et du centre, -Prendre soin et entretenir ses outils et sa caisse à outils, -Respecter les règles de protection des personnes, -Respecter toutes les règles et consignes de santé et sécurité Autres techniques spécifiques selon spécialités : -Découper le verre Commercial: -Agir en conseiller de ses clients, -Développer les ventes additionnelles. Primes et avantages : -Prime individuelle sur les ventes réalisées, non plafonnée -Prime collectives selon indicateurs (jusqu'à 300€ brut par mois) -Carte tickets restaurant : 10.20€ / jour (60% pris en charge par l'employeur) -Participation et intéressement -CE (chèque cadeaux, voyages, etc.) -Mutuelle Organisation du temps de travail -Travail le samedi -5 jours travaillés et 2 jours de repos par semaine (dont un jour de repos tournant selon planification). -35 heures hebdomadaires et modulation pour la saison haute de mi-juin à fin août en 40H (les heures hebdo entre 35H et 40H seront comptabilisés sous forme de RTT). PROFIL : QUALIFICATION PROFESSIONNELLE : Niveau de diplôme requis et ou niveau d'expérience équivalent -Prérequis : Permis de conduire indispensable. -Formation (c'est un plus) : CAP, BEP, BAC Pro -Première expérience en relation client, une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. -Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. COMPETENCES TECHNIQUES ET SECIFIQUES : -Esprit tourné vers la qualité et la sécurité -Autonomie - Responsable -Fort sens client -Dextérité manuelle -Flexibilité et adaptabilité Autre: -Connaître l'engagement qualité de la Direction Générale et le faire vivre constamment, -Connaître et appliquer les procédures techniques et de sécurité, -Connaître et appliquer les procédures administratives et commerciales liées à son métier Vous répondez à tous ces critères ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.