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Directeur(trice) Hygiène, Santé et Sécurité F/H/X (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 0163153
Directeur(trice) Hygiène, Santé et Sécurité F/H/X (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2024
Chez Veolia Agriculture, nous avons la chance de travailler sur le marché porteur et vertueux de léconomie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs dans les domaines de : - la transformation et la valorisation de sous-produits organiques et minéraux(compostage,épandage, méthanisation...) - la commercialisation de produits issus de léconomie circulaire(engrais organiques composts, protéines animales...) portée par quatre entités : Angibaud, Huon, SANI et SEDE qui commercialisent leurs produits via la distribution agricole, ou via la vente directe auprès des agriculteurs. Notre réseau dagences, nos centres de traitements, nos usines nous permettent dêtre présents sur lensemble du territoire français pour travailler à proximité de nos clients. Avec près de 600 collaborateurs répartis sur le territoire national, nos entreprises restent à taille humaine et nous sommes fiers dappartenir augroupe VEOLIA. Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les cinq continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Description du poste Le service HSS de Veolia Agriculture recherche en CDI son ou sa : Directeur(trice) Hygiène, Santé et Sécurité.Localisation géographique : Arras (62) Mission principale : En tant que Directeur(trice) Hygiène, Santé et Sécurité, vous incarnez les enjeux et les valeurs de la santé et de la sécurité au sein des entreprises de Veolia Agriculture, tant au niveau stratégique qu'opérationnel. Vous êtes linterlocuteur privilégié(e) de la stratégie des sujets de santé et de sécurité au sein du Comité de Direction (CODIR) et de son déploiement et communication sur le terrain, tout en veillant à ce que les politiques du groupe soient déployées efficacement et à ce que la culture de sécurité évolue vers une approche intégrée. Sur le plan stratégique Développement de la stratégie HSS Élaborer et faire évoluer les directives et la politique de prévention en matière de santé et de sécurité, en cohérence avec les autres politiques du groupe Veolia (prévention santé et sécurité, achats, RH....). Identifier, hiérarchiser et prioriser les actions à mener en matière de santé et de sécurité et établir une feuille de route en accord avec la démarche du groupe Veolia visant à élever la Culture sécurité. Intégrer les aspects HSS dans les décisions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise en tant que membre du CODIR et référent de la BU auprès du groupe Veolia. Leadership et Culture de Sécurité Promouvoir une culture de sécurité forte et intégrée au sein de Veolia Agriculture. Développer et mettre en uvre des initiatives pour renforcer l'engagement de tous les collaborateurs sur les enjeux de santé et de sécurité. Assurer une communication impactante et innovante pour sensibiliser et mobiliser leséquipes sur les sujets HSS. Suivi de la Performance HSS Suivre et améliorer le système dévaluation de la performance HSS à l'aide d'indicateurs réactifs et proactifs et en assurer la communication au CODIR, à la direction santé sécurité du groupe et à lensemble des collaborateurs de VAF. Élaborer et participer au programme daudit interne et veiller à l'amélioration continue du Système de Management HSS. Veille Réglementaire et Conformité Être garant(e) du respect de la réglementation et de lanticipation de ses évolutions au sein de VEOLIA Agriculture France au moyen de la veille réglementaire. Garantir le respect des obligations légales et des procédures internes concernant les accidents de travail et les risques professionnels. Collaborer avec les organismes officiels et veiller au suivi des habilitations et des contrôles périodiques. Sur le plan opérationnel Déploiement des Politiques HSS Faire adapter les politiques et stratégies globales de HSS aux réalités et besoins spécifiques de chaque site et équipe. Faire élaborer et mettre à jour les documents de sécurité, y compris les évaluations des risques, les plans d'actions et les procédures opérationnelles. Assurer une communication et coordination efficiente avec les autres départements afin dassurer la prise en compte de la santé sécurité dans les décisions opérationnelles. Gestion des Risques et Prévention Organiser et coordonner des plans damélioration continue sur la maîtrise des risques professionnels et impliquer les équipes dans la conduite du chan
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)Cette expérience est indispensable
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