POSTE : Devsecops H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Vous serez intégré(e) à une équipe d'un de nos clients grands comptes qui a pour objet de faire progresser l'ensemble des équipes en maturité DevSecOps. Cela se réalise au travers d'accompagnement de projet, d'audits et de mise en place d'outils DevSecOps. Des tableaux de bord de suivi complètent l'offre. Vos missions seront les suivantes : - Intervenir au sein des projets afin de leur proposer des axes d'amélioration et les accompagner pour progresser sur leurs pratiques DevSecOps - Compléter le cadre technique de référence tout en prenant en compte l'écosystème existant (rationalisation des outils) - Documenter les bonnes pratiques DevSecOps et les partager au travers d'interventions ponctuelles (formations, Community of Practise, événements dédiés) - Participer à l'amélioration de l'outil interne de suivi des KPIs DevSecOps - Mettre en place de nouveaux KPIs Le déroulement d'un audit d'un projet par l'équipe comprend par exemple : - Les bonnes pratiques de versionning et de gestion des branches dans Git, - La bonne utilisation des packages managers des différents langages, - L'analyse de l'architecture logicielle et technique mise en place, - La bonne utilisation et intégration des outils de supervision. Compétences clés attendues : - DEVOPS, sécurité, développement (Java et/ou NodeJS), architecture logicielle et technique - Excellente maîtrise de Git / GitOps - Ecosystème Linux - maîtrise du mode SaFe VOUS : - Vous avez eu une expérience en tant que DevSecOps (F/H) et cela vous a beaucoup plus. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - Fourchette de rémunération : 32-40 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :