Responsable de Chantiers Chargé du Client H/F 49 - Angers
Offre n° 0165525
Responsable de Chantiers Chargé du Client H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
POSTE : Responsable de Chantiers Chargé du Client H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un(e) Responsable de Chantiers Chargé(e) du Client électricité sur le secteur d'Angers (49). Sous la responsabilité du manager d'activité, le / la responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure. Interlocuteur(trice) direct(e) du client, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition et veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Vos tâches principales sont donc les suivantes : - Coordonner et contrôler l'exécution des travaux électricité CFO et CFA, chantiers tertiaires et industriels. - Participer aux réunions de chantier. - Planifier les intervenants et les tâches associées jusqu'à la mise en service. - Consulter l'ensemble des pièces administratives du chantier (CCAP, CCAG, CCTP, schémas?) - Préparer, analyser et négocier les consultations auprès des fournisseurs. - Sélectionner et suivre les sous-traitants. - Réaliser ou participer à la réalisation des devis des travaux supplémentaires. - Participer au réglage et mises en service des installations. Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac professionnel / BTS Electrotechnique, IEE, d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de chef d'équipe/chef de chantier. Votre motivation pour évoluer progressivement vers le management d'équipes et la gestion d'un portefeuille clients sera un atout majeur pour ce poste. Compétences requises : - Autonomie, aisance relationnelle. - Rigueur, organisation, polyvalence. - Adaptabilité, force de proposition. - Maîtrise de l'outil informatique. - Ce poste nécessite la possession d'un permis de conduire valide (permis B) en raison de déplacements professionnels réguliers. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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