RESPONSABILITÉS : Descriptif du poste Au sein de notre cabinet vous serez amené(e) à : - Maitriser notre méthodologie : Vous acquerrez une expertise approfondie de nos outils et de nos méthodes d'audit pour identifier les leviers d'optimisation des charges sociales et fiscales de nos clients. - Développer votre portefeuille Clients : Vous serrez en charges de prospecter et de fidéliser une clientèle d'entreprises agricoles, en mettant en avant notre valeur ajouté et notre expertise. (aujourd'hui nous prospectons essentiellement par recommandation client) - Assurer un conseil de proximité : Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients en leur offrant un accompagnement personnalisé et en répondant à leurs besoins. - Participer au développement de l'entreprise : Vous contribuerez activement au développement de notre réseau d'agences en France, en créant et animant votre propre structure. votre futur dans le cabinet : - Une formation solide : Bénéficiez d'une formation complète, au statut salarié, de deux ans à Bordeaux, rémunérée 30 000€ bruts annuels + commissions, pour maîtriser les outils et les méthodes d'audit du cabinet. - Un accompagnement personnalisé : Développez votre portefeuille clients et bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. - Un projet entrepreneurial unique : Après deux ans, implantez votre propre agence dans les Hauts-de-France ou le Grand Est, et devenez associé majoritaire d'une société d'exploitation créée en partenariat avec le cabinet. - Un investissement pérenne : une fois votre implantation régionale réussie, participez à l'achat de locaux professionnels en co-working en devenant associé à hauteur de 30% de la SCI créée (financement de l'achat à 100% par emprunt bancaire). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Diplôme : Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience : minimum 1 à 2 ans d'expérience professionnelle. - Qualités : esprit entrepreneurial, fibre commerciale, sens du relationnel, autonomie, esprit d'analyse. Le candidat idéal est un profil de combinant une appétence pour les chiffres, le droit et l'économie. Il doit être capable de comprendre les enjeux fiscaux et sociaux des entreprises agricoles, de les conseiller et de les accompagner dans leurs démarches. Il doit également être un excellent communicant et un bon négociateur pour développer son réseau et fidéliser ses clients. Ce que nous le votre futur associé vous offre : - Un parcours d'exception : devenir associé d'un cabinet en pleine croissance. - Un environnement de travail stimulant : Intégrez un réseau d'experts bienveillants et bénéficiez d'un cadre de travail convivial et dynamique. - Une rémunération attractive : un fixe attractif + des commissions sans plafond. - Un projet d'avenir : construire votre propre entreprise avec le soutien d'un partenaire solide. Processus de recrutement : Un premier entretien avec un consultant Odyssée-RH pour estimer l'adéquation du profil et les attentes du cabinet. - Entretien Visio : Un premier échange avec le manager de l'équipe de coordination pour faire connaissance et présenter votre profil. (1/2 heure) début janvier. - Entretiens en présentiel : - Un entretien en présentiel avec le manager de l'équipe de Bordeaux pour échanger sur le métier de consultant (1h à 1h30) - Un entretien avec l'un des fondateurs pour parler plus précisément de la partie entrepreneuriale. (1 h à 1H30) - Test : un test RH pour valoriser vos entretiens. Vous êtes ambitieux, dynamique et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !