POSTE : Manager - Financial Services H/F DESCRIPTION : Le poste Face aux défis de transformation du secteur financier, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) se positionne comme un partenaire privilégié des banques et assurances pour accompagner leurs grands projets de transformation : · Optimiser les process collaborateurs et les parcours clients - Transformer les organisations vers plus de performance et d'agilité - Repenser les business models existants et développer de nouvelles offres intégrant les enjeux durables En tant que Manager au sein de la practice, vous jouerez un rôle clé à trois niveaux : 1. Auprès de nos clients Grands Comptes - « Delivery » Vous pilotez en autonomie des missions à fort enjeu auprès de directions générales de Grands Comptes. Concrètement, vous : · Pilotez des transformations complexes, de la phase de cadrage à la mise en oeuvre. · Structurez la démarche, embarquez les parties prenantes et sécurisez l'adhésion · Défendez vos recommandations au plus haut niveau de l'organisation · Supervisez la production des livrables et animez des ateliers à fortes valeurs ajoutées Vous combinez vision stratégique, capacité d'influence et excellence opérationnelle. 2. Dans le développement commercial - « Business » Le rôle de Manager intègre pleinement la dimension business. Vous : · Contribuez activement l'identification d'opportunités, à la rédaction d'offres et de propositions commerciales · Défendez vos propositions en soutenance · Participez au développement de comptes stratégiques · Contribuez au rayonnement de la practice Vous développez ainsi votre posture entrepreneuriale et participez activement à la croissance du cabinet. 3. Au sein des équipes - « Encadrement » Vous encadrez, faites grandir et inspirez, une équipe de 4 consultant.e.s : Vous : · Faites progresser vos équipes avec exigence et bienveillance · Adoptez une posture de rôle modèle · Incarnez les standards de qualité · Veillez à l'épanouissement et à l'équilibre des vies dans un environnement exigeant · Diffusez un modèle équitable et collaboratif Nous recherchons des leaders capables de conjuguer performance collective, exigence intellectuelle et intelligence relationnelle. PROFIL : - Plus de 5 ans d'expérience en conseil, idéalement dans le secteur financier, avec une expérience confirmée dans la gestion de Grands Comptes - Vous avez déjà occupé une fonction impliquant une dimension commerciale - Vous faites preuve d'une capacité démontrée à évoluer et à piloter dans des environnements complexes et exigeants - Vous avez souvent travaillé en mode projet et sur plusieurs natures de missions impliquant un management hiérarchique et/ou fonctionnel de votre part - Vous êtes un véritable Team Player avec un fort leadership capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous saurez manager dans l'exemplarité et faire grandir votre équipe en transmettant vos connaissances et vos compétences ; - Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel, d'une aisance rédactionnelle et d'un sens prononcé du service et de l'excellence ; - Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 et parlez couramment anglais. Vous ne maîtrisez pas encore parfaitement les trois dimensions (Delivery, Business, Encadrement) ? Nous valorisons l'équilibre entre expertise forte, compétence en structuration et potentiel de développement.