POSTE : Chef de Projet IT Métiers H/F DESCRIPTION : En tant que Chef(fe) de Project IT Métiers, vous rejoignez une équipe transverse composée d'un RSSI, d'un ingénieur data et d'un chef de projet ERP orienté Supply Chain et Production, A ce titre, vos missions : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels auprès des différents départements (Engineering, Achats, Ventes et Après-ventes, Marketing, Finance, Direction Générale) afin de concevoir des solutions IT robustes, évolutives et orientées utilisateur. - Piloter le développement, la coordination et la mise en oeuvre des solutions digitales métiers (PLM, ERP, CRM, EPM, outils internes) en alignement avec la stratégie globale et la roadmap produits Expliseat. - Mener l'identification et la sélection des outils standards de marché, ou identifier le besoin de développement de solutions ad hoc. - Élaborer, planifier et suivre l'avancement des projets : budget, plannings, reporting d'avancement, gestion des risques et des dépendances en lien avec les parties prenantes internes et externes. - Animer les instances de pilotage projet et faciliter la prise de décision transversale. - Garantir l'intégration des nouvelles solutions IT dans l'écosystème existant (interopérabilité, flux de données, gestion de la configuration, migration de données, tests opérationnels, respect des règles de sécurité). - Superviser la gestion de la documentation, la formation et l'accompagnement des utilisateurs lors des déploiements. - Être moteur dans l'amélioration continue des pratiques et des outils digitaux, en anticipant les besoins futurs et en repérant les leviers d'optimisation des processus. Votre profil : - De formation supérieure (Master, École d'Ingénieur·e ou équivalent), vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets IT métiers, idéalement en environnement industriel (aéronautique, automobile, ferroviaire ou mobilité). - Connaissance des principaux outils numériques industriels (PLM, ERP, outils collaboratifs, gestion de configurations, etc.), ainsi qu'une réelle capacité à appréhender des problématiques métiers complexes. - Expérience avérée de gestion de projets transverses, de l'expression de besoin aux phases de déploiement et de conduite du changement. - Goût pour les environnements agiles, aptitude à animer des équipes et fédérer autour de la transformation digitale. - Esprit d'analyse, de synthèse et sens prononcé de la communication écrite/orale. - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel. PROFIL :