Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités. Ce poste est basé à Douai (Siège social) puis à Lille en septembre 2025. Vos missions sont : - Participer à l'élaboration de la stratégie ESG de l'entreprise : proposer, concevoir, animer une démarche à impact orientée sur les critères ESG. - Piloter le statut de société de mission, animer le comité de mission, suivre et établir le rapport de mission - Conduire notre démarche de labellisation B-Corp et assurer l'animation durable des engagements qui en découlent. - Assurer le reporting extrafinancier et être garant de nos obligations réglementaires dans le cadre de la CSRD et la taxonomie. Etablir le rapport de durabilité.  - Développer les partenariats créateurs de valeur pour l'entreprise en matière de critères ESG, - Proposer et animer la formation et la sensibilisation des collaborateurs (transmission des compétences et rôle de conseil), - Déployer la démarche ESG auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise et les acculturer par le biais de dispositifs de communication adaptés, - Réaliser la veille prospective autour des différents domaines ESG permettant d'enrichir la prise de décision au sein des instances dirigeantes Comment se déroulera votre recrutement :  Si votre candidature est validée 1 Notre équipe recrutement vous contacte par téléphone 2 Vous passez un entretien avec Laurent et un membre de l'équipe recrutement 3 Vous recevez le coup de téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle  4 L'aventure Sia Habitat commence par un parcours d'intégration sur mesure Postulez sans attendre si vous vous reconnaissez dans ce qui va suivre : BAC + 4/5 dans le domaine de la RSE, du développement durable (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie, d'adaptabilité et d'un sens aigu de la collaboration pour fédérer et mobiliser autour des enjeux RSE. Avantages et bénéfices que nous vous offrons : Flexibilité : ce poste est éligible au télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, après une période d'intégration. Une indemnité journalière de télétravail vous sera versée.  Primes : Vous bénéficierez d'une prime variable d'objectif selon condition d'ancienneté, primes vacances, du 13e mois, intéressement.  Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun sera intégralement pris en charge par l'entreprise. Repas : Tickets restaurant et/ou carte restaurant d'une valeur de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60% par l'entreprise.