POSTE : Responsable d'Équipe de Nettoyage H/F DESCRIPTION : Intégrez une entreprise agroalimentaire à taille humaine, où l'hygiène et la sécurité des produits sont au coeur de la performance. Vous rejoignez une équipe soudée, investie et attachée à la qualité du travail réalisé au quotidien. En tant que Responsable d'Équipe de Nettoyage (H/F), vous garantissez la propreté et la conformité sanitaire des zones de production. Votre rôle est clé pour assurer des conditions de fabrication sûres et respectueuses des normes agroalimentaires. Vos responsabilités : Management & organisation Encadrer, motiver et accompagner les agents de nettoyage. Construire les plannings et répartir les missions selon le rythme de production. Contrôler la bonne application du plan de nettoyage et la tenue des enregistrements. Hygiène & sécurité Vérifier l'efficacité des opérations de nettoyage et de désinfection. Réaliser des contrôles d'hygiène en lien avec le service Qualité. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des exigences réglementaires. Gestion du matériel Suivre les stocks de produits et consommables. Veiller à la disponibilité des équipements de nettoyage. Suggérer des améliorations pour gagner en efficacité ou en sécurité. Responsable d'Équipe de Nettoyage (H/F) Secteur agroalimentaire Statut : Agent de maîtrise Horaires décalés (type 4h?12h) Rémunération: en fonction du profil Une première expérience en nettoyage industriel, hygiène ou agroalimentaire. Leadership naturel : vous savez fédérer et accompagner une équipe. Organisation, rigueur et sens du terrain. Autonomie dans la gestion d'un service et capacité à anticiper. Ce que l'entreprise vous offre Une équipe solidaire et engagée Un environnement dynamique où votre rôle compte réellement Une autonomie importante au quotidien Des horaires stables en décalé (4h?12h) Des avantages attractifs : 13? mois, RTT, chèques vacances? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :