POSTE : Chef de Secteur GMS - Art de la Table H/F DESCRIPTION : Votre mission : Bien plus qu'un poste de Chef de secteur, vous serez l'ambassadeur(drice) de cette grande marque d'ustensile de cuisine et de ses valeurs ! Vous couvrez et fidélisez un portefeuille de plus de deux cent de points de vente en HM / GSA Vecteur de l'image de la marque, vous activez à chaque visite les leviers clés du succès : - Présence des références phares et innovations des différentes catégories (DN) - Développement de la visibilité des marques en optimisant l'exposition des façings et les implantations en linéaire - Relais promotionnel et revente d'opérations de mises en avant - Relevé des actions et analyse régulière des résultats sur votre secteur Nos objectifs : - Asseoir les positions stratégiques des gammes en magasin - Vous faire prendre du plaisir dans votre métier au quotidien en vous accompagnant et en vous formant régulièrement - Vous faire acquérir des bases solides afin d'atteindre un haut niveau de performance PROFIL : * Vous êtes débutant ou confirmé, avec une première expérience dans l'univers de la grande distribution (alternance comprise) * Vous êtes résident sur la région Auvergne Rhône Alpes et ses alentours. * Vous avez l'esprit de conquête et le sens des négociations pour relever les challenges et convaincre vos clients GMS. * Nous cherchons également un état d'esprit : vous êtes pugnace et vous avez envie de « tout casser », cela tombe bien votre équipe aussi ! Dans le cadre de sa politique handicap, Armada s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap : nos postes sont donc ouverts à tous. Les conditions du poste : * CDD de 8 mois à pourvoir le 30 mars 2026 * Rémunération : 2200€ Fixe + 200€Variable * Voiture de fonction (permis B obligatoire) * Tablette type Surface * Frais de vie remboursés sur justificatifs * Vous bénéficiez par ailleurs d'une mutuelle entreprise et des avantages d'un CSE actif. Et si c'était vous ? * Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement, pour aborder les enjeux du poste, évaluer vos motivations et votre compatibilité avec le poste * Un premier entretien avec votre futur Manager pour aller plus en profondeur sur la mission, évaluer vos compétences mais également vous apporter de la visibilité et aborder vos projets de formation et de carrière * Un retour sera fait sous une semaine et en cas de succès un planning d'intégration sur plusieurs jours vous est proposé Alors, devenir Armadien vous tente ? N'hésitez pas ! Et si c'était vous ? #Armadarecruteetforme !