RESPONSABILITÉS : Notre client, une entreprise reconnue pour son expertise dans le développement de systèmes de test et de simulation destinés aux secteurs de l'aérospatiale, de la défense et des transports. Il sont à la recherche d'un(e) : Electrical Engineer F/H CDI - PROCHE VERSAILLES (78) - 55/65K€ Votre mission principale sera d'apporter une expertise sur la partie électrique à l'équipe. Sous la responsabilité du Team Leader, vos missions seront : • Concevoir et améliorer les systèmes de pilotage des produits, incluant les chaînes d'entraînement et de sécurité. • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. • Définir les interfaces homme/machine pour une utilisation optimale des équipements. • Élaborer les plans électriques et électroniques via CAO/DAO et assurer la validation des schémas. • Développer ou participer à la conception des logiciels IHM associés aux produits. • Rédiger la documentation technique et les manuels d'utilisation. • Mettre en œuvre les essais et tests de fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà d'une formation d'ingénieur en électronique, électrotechnique ou traitement du signal, ou équivalent, vous justifiez d' au moins 5 ans d'expérience en conception et développement de systèmes électriques. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez trouver des solutions adaptées et travailler sur des projets variés. Vous maîtrisez des logiciels de CAO/DAO et les outils de développement d'IHM (Visual Studio, microcontrôleurs, logiciels d'automatisme). Bonne connaissance en anglais, vous communiquez facilement avec des interlocuteurs internationaux. Autonome et dynamique, vous appréciez aussi le travail en équipe. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant ! Informations contractuelle et avantages : • Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'entreprise. • Tickets restaurant à hauteur de 9€ (participation employeur à 60%). • Congés supplémentaires selon ancienneté. • Bonus annuel basé sur les résultats du groupe. • Prime de déplacement en fin d'année Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client (2 à 3 entretiens)