RESPONSABILITÉS : Contexte : Dans le cadre du remplacement permanent d'un agent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un magasinier des bibliothèques au sein des Bibliothèques Universitaires sur le Campus des Quais Missions principales : Missions d'accueil, de renseignement et de formation, en lien avec le responsable du département des Services aux publics. Service public : 17 heures /semaine ➢ Participer à l'accueil général et au prêt à la banque d'accueil. ➢ Participer au renseignement en présentiel et à distance. ➢ Participer aux ouvertures et fermetures des BU. ➢ Participer à l'ouverture des BU le samedi Missions spécifiques Au sein du service du traitement et du signalement Gérer les périodiques pour les bibliothèques des quais (BDP et MILC) : Une moyenne de 58 titres de périodiques dans le domaine du droit (10 revues hebdomadaires, 11 mensuelles, 10 bimestrielles, 23 trimestrielles, 3 semestrielles, et 1 annuelle) ➢ Bulletiner et exemplariser sous le logiciel KOHA : ➢ Équiper les fascicules et les mettre en rayon ➢ Préparer les trains de reliure ➢ Effectuer les réclamations auprès des fournisseurs ➢ Gérer les numéros doubles et les dons ➢ Participer aux chantiers (désherbage, refoulement, pilon) ➢ Effectuer le Métrage pour le ESGBU ➢ Rotation des périodiques ➢ Gérer la signalétique en salles et en magasins ➢ En l'absence de sa collègue, gérer les périodiques des autres disciplines Au Sein du service des espaces documentaires et patrimoniaux : Participer à la constitution des collections Contribuer au maintien et à la conservation des collections en salle et en magasin ➢ Ranger, reclasser, refouler régulièrement les collections en salle et en magasins ➢ Participer au désherbage des collections des magasins et du libre-accès : changement de localisation et de statut des exemplaires dans le SIGB KOHA, mise en numéro d'inventaire, rangement et refoulement ➢ Veiller à l'entretien des collections et des étagères ➢ Mettre à jour la signalétique ➢ Participer aux récolements et chantiers relatifs aux collections Plan de sauvegarde des collections : Être le référent du magasin 2 Être le/la correspondant(e) valorisation pour le site des quais Au sein du service accueil et au sein de la mission communication : ➢ Approvisionner les bureaux de renseignements en documents de communication et veiller au stock ➢ Elaborer et mettre à jour le calendrier et les affiches relatives aux horaires d'ouverture PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : - Connaître l'organisation des études et le fonctionnement de l'université Jean Moulin Lyon 3 - Techniques d'élaboration de documents - Techniques de communication - Compréhension de l'anglais recommandée, une autre langue est un plus - Bonnes notions sur l'organisation de l'enseignement supérieur dans les pays partenaires Savoir- faire : - Savoir rendre compte - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Travailler en équipe et en réseau avec différents services - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Utiliser les outils bureautiques : rédiger des rapports ou des documents Diplôme(s) souhaité(s) : Bac+2 Expérience souhaitée : Expérience en gestion administrative, expérience professionnelle dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche Connaissance et outils : Connaissance de l'anglais (lu, écrit, parlé) B2 requis Maîtrise de l'informatique : Excel, Canva, PowerPoint Réseaux sociaux Service recruteur : Faculté de Droit Localisation du poste : Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : 1929€ + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% • Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l'établissement à la complémentaire santé • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. • Forfait mobilité durable Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation