RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'organisation d'événements internes et externes, et de la structuration de démarches consolidées autour de la relation clients, la Direction commerciale du Groupe Ortec propose une alternance d'une année. Au sein d'une équipe réduite mais polyvalente agissant au quotidien pour tous les métiers et secteurs industriels du Groupe, cette alternance vous apportera une bonne visibilité des actions supports d'une Direction commerciale ! Les missions liées à votre alternance seront variées et porteront notamment sur : - La réalisation d'études sur la concurrence des différentes filiales du Groupe ; - La consolidation d'informations pour la réalisation de nos Plans de Comptes ; - La préparation de fichiers et données commerciales pour des campagnes de prospection pour différents métiers du Groupe ; - La participation à la préparation d'événements commerciaux (logistique, analyse de fichiers...) et salons professionnels ; - La participation à des projets pilotes de transformation incluant des outils digitaux ; - Des actions en collaboration avec le service marketing du groupe ; - Des études de marché sur certains secteurs industriels (défense, agro-alimentaire, santé, décarbonation...) ; - Des déplacements dans nos agences opérationnelles seront possibles. Une intégration personnalisée avec Emmanuelle, Directrice Du Développement Commercial, qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre. PROFIL RECHERCHÉ : Afin d'être parfaitement à l'aise dans notre environnement technique et industriel, vous devrez être de formation initiale Ingénieur généraliste ou mécanique, ou scientifique / technique. Une double compétence Commerce ou Marketing ou Gestion est bien entendu l'idéal du fait de nos missions, mais non impératif. Une affinité particulière avec les solutions digitales et le Pack Office est attendue. L'anglais parlé et écrit est un atout. Dynamique, aimant les environnements complexes et variés, curieux-se seront les qualités qui vous permettront de vous épanouir avec nous. L'alternance pourra vous ouvrir des opportunités plus opérationnelles par la suite au sein du groupe. Ce que nous vous proposons ? • Une rémunération en fonction du pourcentage du SMIC • Une carte restaurant à hauteur de 10 euros par jour travaillé, pris en charge à 60% par le Groupe, • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. Un environnement de travail accueillant et flexible : • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez Yanis, Chargé de Recrutement, puis Emmanuelle, Directrice Du Développement Commercial....au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence.