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- Détail de l'offre 0168753
Offre n° 0168753
Product Owner (H/F)
67 - OBERNAI - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2024
RESPONSABILITÉS : Définir et communiquer la vision du produit - Identifier la cible du produit et définir ce que les utilisateurs en attendent. - Définir en quoi consiste le site et ses principales fonctionnalités. - Identifier les principaux concurrents et définir les « plus » du produit par rapport à la concurrence. - Afficher la vision du produit formalisée de manière bien visible pour l'équipe. Alimenter le backlog du produit - Alimenter la to-do-list visant à hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer. - Hiérarchiser l'outil selon les 4 caractéristiques (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique). - Evaluer le backlog à chaque itération et le présenter aux clients pour faire correspondre le produit final à leurs attentes. - Transmettre aux développeurs les priorités issues de l'analyse du Task board. Rédiger des Users Stories - S'assurer de la faisabilité des recommandations émises et du respect du budget alloué au projet par une description simple et compréhensive du client. - Rédiger les User Stories selon les exigences métier et les attentes clients. - Effectuer des User Tests pour obtenir les premiers feedbacks des clients dans le but de faire des ajustements au cours du développement du projet Accepter ou rejeter les résultats - Effectuer des mini démos quasi quotidiennement pour un feedback régulier sur les tâches en cours. - Effectuer les clarifications avec l'équipe, mettre en place les tests, intégrer les contraintes techniques et les réponses aux questions des développeurs. - Vérifier si les User Stories correspondent bien aux critères d'acceptation. Gestion d'équipe - Porter la vision du produit au sein de l'équipe - Coordonner un ou plusieurs projets et les suivre pour atteindre les objectifs fixés. - Savoir planifier et prioriser les demandes et les tâches. - Savoir fixer des objectifs clairs aux équipes. - Savoir retransmettre aux équipes les attentes et les demandes du client ou de la direction pour une mise en œuvre efficace. - Savoir s'adapter aux situations et comportements. - Organiser la disponibilité de l'équipe pour effectuer les mini démos. PROFIL RECHERCHÉ : - Maitrise de la méthode SCRUM et d'autres méthodes agiles (Kanban.) - Appétence aiguë pour la technologie. - Très bonne connaissance de l'écosystème digital sur l'ensemble des sujets (marketing, développement, IT.) - Notions des langages informatiques (PHP, HTML, CSS,Javascript, etc..) - Connaissance d'outils de ticketing - Méthodes de conduite de projet - Bonne vision business - Bonne maitrise de l'anglais Mais aussi - Réactivité et capacité à prendre des décisions (par exemple la décision finale en cas de désaccords entre l'équipe technique et les utilisateurs) - Grande capacité d'écoute - Sens de la négociation et de l'organisation - Rigueur et méthode - Excellent relationnel - Bon communiquant(e) et diplomate - Pédagogue - Avoir le sens du détail et l'esprit de synthèse - Rester attentif(ve) aux tendances du marché et aux utilisateurs finaux du produit. - Leadership
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 38 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Plus que PRO
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
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