Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé -SPS- (H/F) 86 - Poitiers
Offre n° 0169119
Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé -SPS- (H/F)
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Préventeur Santé Sécurité Terrain H/F sur Poitiers (86). Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Correspondant(e) QHSE du Centre opérationnel Poitou-Charentes Limousin. Votre périmètre d'intervention concerne toute l'activité de Dalkia en Poitou-Charentes, pour nos installations de production et distribution d'énergie, de production d'eau chaude sanitaire, de froid et de climatisation, au service des collectivités, dans l'industrie, au sein des établissements de santé et des ensembles tertiaires. En tant que Préventeur-trice terrain, vous avez un rôle clé de facilitateur-trice et de conseil pour l'ensemble des managers d'exploitation, des acteurs spécialisés dans les Travaux et êtes l'interlocuteur local privilégié pour les sujets de santé et sécurité auprès des Techniciens. Dans le cadre de vos déplacements sur le périmètre Poitou-Charentes, un véhicule de service vous sera attribué. Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 type BTS/Licence dans le domaine QHSE, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 5 ans sur un poste similaire. Les compétences idéalement requises pour ce poste sont les suivantes : Exemplarité, posture, force de conviction Rigueur, méthodes, Communication, aisance relationnelle, pédagogie Capacité à animer, à former Capacité de rédaction Adaptabilité, flexibilité Maitrise des logiciels Excel-Word et Powerpoint Vos avantages : Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! Un 13e mois et une prime vacances ainsi qu'un CSE qui offre de nombreux avantages La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT par an. Un véhicule de service, un pc portable et un smartphone, ainsi qu'une mutuelle à tarif unique et qui couvre toute la famille, mais prime d'intéressement et participation aux bénéfices, Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! Ce poste vous intéresse ? alors n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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