LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'expertise et d'audit reconnu pour son accompagnement sur mesure auprès d'une clientèle diversifiée. Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs, ce cabinet se distingue par son approche axée sur l'innovation, le conseil de qualité et le développement des talents. Les locaux modernes et bien situés, les programmes de formation continue et l'accent mis sur la responsabilité sociale et environnementale créent un cadre de travail stimulant. [Notre client recherche un(e) Directeur(trice) de l'Audit/Commissaire aux comptes pour renforcer son équipe !] Lieu : Lyon (69000) Salaire : 60 000EUR à 80 000EUR bruts annuels, selon profil et expérience. Vous êtes un professionnel aguerri avec au moins 10 ans d'expérience en audit et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique et en pleine expansion ? Ce poste de Directeur de l'Audit est fait pour vous ! VOS MISSIONS En tant que Directeur de l'Audit, vous aurez pour missions principales : - Superviser et coordonner les missions d'audit légal et contractuel pour un portefeuille de clients varié, principalement constitué de PME et de groupes. - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies d'audit adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. - Garantir la conformité des audits avec les normes en vigueur et les réglementations. - Assurer le suivi des recommandations issues des audits et garantir la satisfaction client. - Manager et développer une équipe d'auditeurs, en veillant à leur montée en compétences. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus d'audit au PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Être diplômé du DEC ou CAFCAC. - Avoir au moins 10 ans d'expérience significative en audit, en cabinet. - Maîtriser les normes d'audit et avoir une bonne connaissance des enjeux réglementaires. - Faire preuve de leadership, de rigueur et d'une forte orientation client. - Posséder d'excellentes compétences relationnelles, tant avec les clients qu'au sein de l'équipe. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Horaires flexibles : Semaine de 4 jours et demi (hors période fiscale). - Télétravail : Télétravail ponctuel possible. - RTT : Des jours de RTT pour une meilleure gestion de votre temps. - Environnement de travail : Ambiance conviviale et collaborative, axée sur l'épanouissement professionnel. - Valeurs partagées : Engagement envers l'éthique, la qualité de service et la responsabilité sociale. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où l'excellence professionnelle, l'accompagnement des clients et l'épanouissement des collaborateurs sont au coeur des préoccupations.