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Responsable Contrôle de Gestion H/F 22 - LAMBALLE ARMOR
Offre n° 0169924
Responsable Contrôle de Gestion H/F
22 - LAMBALLE ARMOR - Localiser avec Mappy
Publié le 03 janvier 2025
Sous la responsabilité du Responsable du contrôle de gestion groupe, vos missions sont les suivantes : - Piloter le contrôle de gestion de la branche : Vous produisez une information consolidée, claire et synthétique et apportez vos analyses et recommandations économiques et financières permettant d'éclairer les décisions de la Direction, d'orienter ses actions et améliorez ainsi la performance de nos activités. - Participer activement au processus de construction budgétaire (élaboration des budgets, révision des prévisions et analyse des écarts) ainsi qu'à son suivi et à son contrôle (identification des axes d'amélioration et proposition d'actions correctives). - Élaborer le reporting du périmètre (17 sites, 8 entités juridiques : reporting hebdo, mensuel, trimestriel). - Coordination des travaux de clôture et des arrêtés comptables (valorisation des stocks, écritures d'ajustement, contrôle des provisions...). - Participer à l'identification et à la mise en oeuvre de projets d'amélioration des processus financiers et des outils de gestion. - Prendre en charge des analyses opérationnelles ponctuelles demandées par le management (projets d'innovation, investissements...). - Prendre en charge l'harmonisation des méthodes et procédures du contrôle de gestion entre les 17 sites de production de la branche. - Animer l'équipe des contrôleurs de gestion. - Participer à la mise en oeuvre du déploiement de l'ERP Copilote. Votre profil : Formation : Bac+5 en finance, gestion Expérience : Minimum 7 ans en contrôle de gestion, idéalement en milieu industriel ou agroalimentaire. Qualités : Rigueur, esprit d'analyse, capacités managériales et pédagogiques. Les avantages : Contrat : CDI, statut cadre. Rémunération : 70 000 EUR à 75 000 EUR annuels Flexibilité : Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire. Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, RTT, mutuelle, CE, véhicule de service. ?? Envie de relever ce défi stratégique ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence et le développement durable !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
TalentPeople
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