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Responsable R&D - Dispositifs médicaux (H/F) 95 - PONTOISE
Offre n° 0171116
Responsable R&D - Dispositifs médicaux (H/F)
95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 janvier 2025
Nous recherchons un(e) Responsable R&D expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos produits médicaux, notamment dans la gestion de la biocompatibilité et la transition vers la réglementation MDR (Règlement relatif aux Dispositifs Médicaux). Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'innovation en matière de dispositifs médicaux de classe II et III. Missions principales : Assurer la gestion des projets de R&D relatifs à la biocompatibilité des dispositifs médicaux. Contribuer à la transition vers la nouvelle réglementation MDR en s'assurant de la conformité des produits avec les exigences réglementaires. Gérer les dossiers techniques d'évaluation biologique des dispositifs médicaux (notamment pour les classes II et III). Diriger et coordonner une équipe R&D composée de 3 ingénieurs, ainsi qu'un ingénieur process, pour assurer une gestion efficace des projets en interne. Participer à la recherche et au développement des nouveaux produits, en mettant l'accent sur l'innovation et la qualité, tout en répondant aux enjeux de développement produit. Veiller à l'intégration de la biocompatibilité et des normes réglementaires dans le cycle de vie des produits. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine scientifique ou technique (biomédical, génie biologique, etc.). Expérience significative dans la gestion de projets R&D, en particulier dans le domaine des dispositifs médicaux. Connaissance approfondie des dispositifs médicaux de classe II et III, ainsi que des exigences de biocompatibilité et des procédures d'évaluation biologique. Expérience dans la gestion des dossiers techniques et la transition vers la réglementation MDR. Compétences en management d'équipe R&D, avec une capacité à coordonner plusieurs ingénieurs dans un environnement dynamique. Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions stratégiques dans un environnement en pleine évolution.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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