ContexteDans le cadre de projets transverses opérés par des entités tierces, le centre de compétences d'architecture intervient pour mettre en place et exécuter une gouvernance d'Architecture d'Entreprise. Les projets en question sont transverses, multi-métiers / multi-entités, et touchent les environnements Référentiels, Finance & Risques, Compliance, AML, Réglementaire, Reporting de la Banque. Le centre de compétences d'architecture est le centre de compétences d'architecture au niveau du groupe et a pour enjeux : D'accélérer les transformations majeures des métiers du Groupe en les sécurisant De garantir la cohérence entre stratégie, usages métiers et solutions technologiques en appliquant une approche décloisonnée, audacieuse et pragmatique, au service des use cases métiers sur l'ensemble des systèmes d'information De proposer des dispositifs sur-mesure en complément de services et d'offres clés en main La gouvernance d'architecture à déployer dans le cadre de nouveaux projets/programmes est à co-construire en lien étroit avec les métiers et les entités, à partir de principes méthodologiques issus de l'expertise du centre de compétences. Objectifs de la missionL'intervention porte actuellement sur plusieurs projets transverses multi-métiers / multi-entités touchant les environnements Référentiels, Finance & Risques, Compliance, AML, Réglementaire, Reporting de la Banque. L'objectif principal de la mission est de : Instancier une Design Authority adaptée au programme/projet de transformation Animer cette Design Authority Assurer le support et le suivi nécessaire à l'instruction des dossiers qui devront y être présentés Le principal enjeu des Design Authority pour chaque projet est d'établir une vision bout-en-bout des principaux sujets qui le constituent et partagée/validée par l'ensemble des stakeholders. Cette démarche implique de respecter un cadre, une méthodologie (backlog, planning, template, assessements, points de vue, attentes?) qui doit être exposée et communiquée auprès de toutes les parties prenantes. Responsabilités principalesLes missions auxquelles vous contribuerez au quotidien sont : Pilotage du backlog des sujets de Design Authority, instruction selon leur maturité (opportunité/cadrage/solutions) Accompagnement et montée en compétences des parties prenantes (use cases owners) Identification des problématiques et connaissance pour les exposer factuellement Préparation des supports documentaires pour les instances de gouvernance Préparation d'un plan d'actions et des personnes en charges de les mener Production du reporting de suivi global des Design Authority et d'avancement des sujets Le démarrage de la mission concernera des sujets relatifs à l'AML (Anti Money Laundering) et consiste au : Déclinement de cette gouvernance d'architecture suivant les spécificités du programme de transformation Compliance et AML Instance, animation et suivi de cette gouvernance d'architecture en accord avec les attentes du programme de transformation et les exigences des métiers Contribution à la dynamique interne de gouvernance d'architecture du centre de compétences Suivi de la cohérence avec les travaux d'architecture menés en parallèle sur le programme